职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- PMP
岗位职责： a、维护客户来自BOSS直聘关系，负责BOSS直聘前期客户需求的接洽，商谈并与业务共同推动合同的签署； b、领导项目团队，主导与客户进行方案检讨及项目推动，负责项目全周期的管理，包含进度，成本，交期，现场管理，验收，人员管理等； c、负责项目风险管控，从前期评估至项目中的成本/交期把控等，及时预警和预判； d、有较强的业务开发能力，能根据市场信息寻找新的业务增长点并协调内部资源共同取得订单。 任职要求：（男女不限） a、本科以上学历，自动化、机械制造及设计、英语语言类等相关专业毕业； b、五年以上非标自动化行业项目管理相关工作经验，有BOSS直聘A客户项目经验（治具BOSS直聘和测试设备）工程背景2年以上； c、能够接受长期出差； d、有PMP证书优先。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- PMP
要求：1、本科以上，具有3年及以上CQE/PQM工作经验； 2、熟练使用品质工具及客诉处理流程； 3、英语听说读写流利； 4、性格开朗，责任心强，工作积极主动勤奋，有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。 工作职责：1、 新项目充分识别客户需求并输出客户BOSS直聘标准； 2、 参与新产品开发流程四大评审并把关； 3、 NPI阶段品质问题的推动改善； 4、 新产品、新工艺、新型设备评审kanzhun及buyof直聘f； 5、 参与ECN/FMEA/QCFC评审； 6、 统筹客直聘户稽来自BOSS直聘核及品质客诉RMA处理 ； 7、 主导与a客户品质会议； 8、 客户端绩效改善推动； 9、 客户VOC的收集和改善推动； 10、 成品风险评估。
技能解析
- 机械制造
- 现场管理
- 人员管理
- 开发能力
- 项目管理
- 维护客户关系
- 项目管理相关
- 业务开发
- 英语语言
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 产品开发
- 团队合作精神
- FMEA
- 听说读写
- 读写流利
- 开发流程
- 团队合作
- 听说读写流利
- 产品开发流程
- 英语听说读写
- 沟通能力
- 英语听说读写流利
- 合作精神
- 品质问题
- 新产品开发
- 风险评估
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 超产奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801