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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 鼎捷T100

岗位职责： 1、负责鼎捷T100 ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发； 2、与供应商和内部团队配合，评估、分析需求，制订相应的ERP流程与技术方案； 3、负责T100系统与三方系统接口开发； 4、负责编制内部培训手册，SOP 等； 5、维护自行开发应用系统的测试、培训、维护工作、保障kanzhun正常运行； 6、负责报表开发； 7、完成上级交办的其他直聘事项。 任职要求： 1. 大学BOSS直聘专科及以上学历，计算机或信息管理相关专业； 2. 精通鼎捷T100开发与实施，至少3年以上相关工作经验，参与过多个大型T100项目的落地，能无障碍阅读4GL代码； 3. 熟练使用ORACLE、SQLServer等数据库，包括但不仅限于增、删、改、查等命令，熟悉GR等相关报表； 4. 熟悉JAVA、Python、JS等开发语言，有相关开发经验； 5. 熟悉restful、Web service，以及Postman 等测试工具，能独立boss撰写与第三方接口； 6. 有良好的团队合作精神、优秀的沟通能力与执行力，能够承受较强的工作压力和强度。