职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 测试工程师
- 硬件测试
- 测试开发
- 半导体
IC测试工程师 岗位职责: 1. 在产品设计过程中,依据产品的SPEC和设计报告,制定量产测试方案的,保证测试的覆盖来自BOSS直聘率; 2. 负责芯片量产测试的开发,包括CP,FT硬件的评估、设计,测试程序的开发及调试,以及开发过程中各相关资料、文档的整理; 3. 负责完成新项目各阶段的测试验证工作,确保量产的顺利导入; 4. 负责产品量产相关直聘的低良率处理、分析及改善等方面的工作; 5. 负责产品测试良率的改善与测试时间的优化,确保测试产能满足出货需求; 任职要求: 1、 电子工程相关专业本科及kanzhun以上学历,2年及以上来自BOSS直聘芯片量产测试开发工作经验; 2、 熟悉计算机应用,能熟练使用至少一种计算机编程语言(如C,C++等); 3、 熟悉集成电路测试原理及方法,具有ATE测试平台(ACCO、EAGLE、长川等)程序开发经验; 4、 具备严谨的工作作风和积极主动的工作态度; 5、 具备良好的沟通和团队工作能力;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- ATE测试
- 93K
- J750
- Ultra-flex
岗位职责 熟悉93K,Ultra-flex/J750等测试平台 1、负责与OSAT厂商协调芯片量产的相关工作,解决量产中遇到的相关问题; 2、负责产品的NPI导入和测试程序优化,TTR,良率提升;针对芯片量产过程中遇到的问题对production lot进行相应处理; 3、负责日常芯片量产lot的WIP监控和dispose; 4、负责标准化量产流程和系统的建立; 5、协助完成芯片特性化分析的数据收集,数据分析并输出相应报告; 6、协助完成芯片可靠性测试实验的相关工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,微电子,电子,半导体相关理工科专业; 2、三年以上芯片量产相关工作经验; 3、熟悉kanzhun93K,Ultra-fbosslex/J750等测试平台,熟悉量产环境setup和prober/handler等设备; 4、熟悉芯片boss的基本来自BOSS直聘测试原理和DFT测试理论boss,能够结合理论完成量产测试相关问题的troubleshooting; 5、熟悉C、C++、VB、Perl等编程语言,具有较强的编程和脚本开发能力; 6、具有良好的沟通能力、分析问题能力和较强的协调能力,以及团队合作意识。
技能解析
- 工程相关
- 产品测试
- 团队工作
- 电子工程
- 集成电路
- 产品设计
- 开发过程
- 测试方案
- 验证工作
- 开发经验
- 程序开发
- 开发工作
- 团队工作能力
- 编程语言
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 分析问题能力
- 较强的协调
- 可靠性测试
- 团队合作
- 协调能力
- 数据收集
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析问题
- 开发能力
- 团队合作意识
- 编程语言
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 福利住房
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。