职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 纺织设计
- 色彩搭配
- 面料性能
需要具备一定的来自BOSS直聘设计、沟通、协调和管理能力。掌握相关的室内设计、环境艺术等专业知识，工作内容如下： 1、在店面上班，可以实地考察和测量空间，分析和理解客户需求； 2、制定软装设计方案，包括颜色搭配、家具布局、灯饰、墙面装饰等；可以根据设计方案挑选家具、布艺、装饰品等软装元素。 3、和客户交流、沟通，解答客户疑问，反复修改方案，最终确认。 4、具备一定的绘画和设计能力，熟悉软装产品选择、匹配、搭配和布置规则，清楚市场牌牌、行情；能够制作出精美的设计效果图； 5、对纺织、软装产品的材料质感有一定的认识和把握； 6、后期的跟进维护等工作； 7、负责展厅整体陈列、摆设和软装搭kanzhun配，突出我司产品特点，定期更新展厅上样，维护展厅形象； 8、做人感恩正直，做事愿意和团队直聘合作共赢； 9、所需技能：客户开发、电话销售、微信营销
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 3Ds MAX
- 熟悉装修材料
软装设计师的职位要求通常包括以下方面： 专业知识与技能 • 设计软件运用：需熟练掌握3DMAX、Photoshop等设计软件，以便高效、精准地呈现设计方案，让客户更直观地感受设计效果。 • 色彩搭配能力：要具备敏锐的色彩感知力，能够根据不同的空间、风格及客户需求，合理搭配色彩，营造出协调、舒适且富有美感的空间氛围。 • 软装知识：深入了解各类软装产品，包括家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等的材质、款式、尺寸及搭配原则，以便为客户提供专业的软装建议和方案。 审美与创意能力 • 审美能力：有较高的审美水平，能准确把握不同风格的特点和精髓，如现代简约、欧式古典、中式等，使设计方案符合当下审美趋势且独具魅力。 • 创意能力：能够突破传统思维，为客户打造个性化、独特的空间，满足其对空间美kanzhun学和情感表达的需求。 沟通与协调能力 • 客户沟通：善于与客户交流，了解其生活习惯、喜好、预算等，准确把握客户需求，并在设计过程中及时与客户沟通，确保方案符合其期望。 • 团队协作：要与硬装团队、供应商等密切配合，保证软装方案与硬装风格一致，同时确保软装产品按时、按质供应和安装。 项目管理能力 • 方案制定：能够根据项目进度和要求，合理安排设计时间，制定详细、可行的软装方案，包括产品选型、预算控制、施工计划等。 • 进度把控：负责项目的整体进度，及时协调解决施工中出现的问题，确保项目按时完成，让客户能够按时入住或使用。 学习与研究能力 • 潮流关注：关注软装行业的最新动态和流行趋势，不断学习新的设计理念、材料和工艺，提升自身专业素养，为客户提供更来自BOSS直聘优质、时尚的设计服直聘务。 • 自我提升：定期参加培训、研讨会等活动，与同行交流经验，不断反思和总结自己的设计作品，持续改进和提升设计水平。
技能解析
- 颜色搭配
- 设计能力
- 团队合作
- 室内设计
- 微信营销
- 理解客户需求
- 协调和管理
- 解答客户疑问
- 环境艺术
- 客户交流
- 管理能力
- 设计方案
- 客户需求
- 软装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 搭配能力
- 流行趋势
- 项目管理
- 色彩搭配
- 准确把握客户需求
- 合理搭配
- 敏锐的色彩感
- 与客户交流
- 研究能力
- 有较高的审美
- 客户沟通
- 团队协作
- 合理安排
- 创意能力
- 方案制定
- 审美能力
- 项目进度
- 等设计软件
- 出现的问题
- 项目管理能力
- 设计软件
- 与客户沟通
- 协调能力
- 色彩搭配能力
- 预算控制
- 设计理念
- 协调解决
- 沟通与协调
- 设计水平
- 较高的审美
- 熟练掌握3D
- 客户交流
- 管理能力
- 设计方案
- 客户需求
- 软装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
电子营业执照
京公网安备11010502032801