职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- FPGA开发
- 电路设计
- 芯片设计
职位描述 1. 针对数据中心业务需求，与市场/架boss构及其他团队合作， 设计和实现业务相匹配的大规模SOC产品。 2. 负责微架构文档和代码工作，和其他团队协作，完成功能验证/时序优化以及 post silicon的测试工作。 3. 确来自BOSS直聘保前端交付的各项质量检查。 BOSS直聘 职位要求 芯片设计师需相关本科专业，加上至少5-8年以上ASIC经验。并满足以下一个或多个方向 1. 熟悉芯片设计流程，并有参与流片的经验。 2. 熟悉RTL综合,boss Floorplan 到后端时序收敛的流程。 3. 熟悉设计验证主流工具以及具备一定的脚本能力。 4. 熟悉主要总线协议, CPU, Cache，Cache coherence ，以及常用数字 IP, PCIe，DDR，SerDes, Phy，参与过芯片顶层整合，大型芯片设计经验者优先。 5. 具有clock resekanzhunt generator 设计经验，熟悉异步接口电路处理方法 6. 问题解决能力强而且全面, 具优秀团队沟通协作能力
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 半导体技术
- 电路设计
- AD
工作职责 1.紧跟行业的技术新发展趋势，实现新技术和（或来自BOSS直聘）新产品从0到1的突破； 2.负责本产品线（技术线）的技术攻关和评审； 3.在满足一致性、鲁棒性、可靠性要求的基础上，把产品的性能和（或）成本做成业界领先，具有较大kanzhun的竞争优势； 4.针对新产品方向，能够深入理解客户需求，制定完来自BOSS直聘备的系统应用方案和合理的产品规格，提出切实可行的总体方案设计； 5.使用FMEA等工具进行设计质量控制。 任职资格 1.微电子学等相关专业硕士及其以上学历； 2.10年以上半导体行业研发经验； 3.具boss有强烈责任心和自我驱动能力，极强的自主学习能力； 4.具有混合信号类IC或模拟类IC设计及大规模量产经验。
技能解析
- 问题解决能力
- 设计经验
- 测试工作
- 团队沟通
- 团队合作
- 问题解决
- 沟通协作
- ASIC
- 设计流程
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 团队协作
- 质量检查
- 设计验证
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品规格
- FMEA
- 方案设计
- 理解客户需求
- 竞争优势
- 设计质量
- 研发经验
- 学习能力
- 质量控制
- 发展趋势
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 福利住房
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801