职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
工作职责: 1、团队一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 2、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课,向客户提供专业的武术kanzhun课程咨询与讲解,跟进家长报名进度,有人帮忙接待,报名即算开单。 3、销售方式多样,熟悉网络的也可以网络来客。kanzhun 4、入职有小伙伴带教来自BOSS直聘,kanzhun帮助开首单,公司同事都很友好热情,关系氛围非常融洽。 福利待遇: 1、底薪5700+高提成(400-600/单)=综合薪资万元以上。(有销售经验和较强销售能力的可以直接应聘销售经理) 2、免费包吃包住纯收入模式,缴纳五险,没有后顾之忧。 3、全年2次以上旅游(完成指标出国游) 4、父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。 5、公司100+校区发展迅速(销售经理—销售负责人-校长) 任职要求: 1、喜欢孩子,热爱教育行业; 2、具有上进心,肯拼搏,能从基础做起; 3、懂家长服务,乐于沟通交流,目标导向,驱动力强; 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 全职
1:收集、整理区域kanzhun内目标学员相关信息kanzhun 2:接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程服务咨询,课程体系讲解与答疑服务 3:根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学院建立良好的关系 4:与boss学员探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助其完成学习目标 5:定期回访,收集学员反馈,kanzhun提高满意度,争取学员kanzhun续读
技能解析
- 武术课程
- 课程咨询
- 销售经验
- 热爱教育
- 乐于沟通
- 销售能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程计划
- 服务咨询
- 课程体系讲解
- 制定学习计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖