职位&公司对比

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  • 培训/辅导机构
  • 未融资
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  • 已上市

职位详情

  • 东莞
  • 1年以内
  • 不限
  • 中学生
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 学前儿童/小学生

工作职责: 1、团队一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 2、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课,向客户提供专业的武术课程咨询与boss讲解,进家长报名进度,有人帮忙接待,报名即算开单。 3、销售方式多样,熟悉网络的也可以网络kanzhun来客。 4、入职有小伙伴带教,帮助开首单,公司同事都很友好热情,关系氛围非常融洽。 福利待遇: 1、底薪5700+高提成(400直聘-600/单)=综合薪资万元以上。(有销售经验和较强销售能力的可以直接应聘销售经理) 2、免费包吃包住纯收入模来自BOSS直聘式,缴纳五险,没有后顾之忧。 3、全年2次以上旅游(完成指标出国游) 4、父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。 5、公司100+校区发展迅速(销售经理—销售负责人-校长) 任职要求: 1、喜欢孩子,热爱教育行业; 2、具有上进心,肯拼搏,能从基础做起; 3、懂家长服务,乐于沟通交流,目标导向,驱动力强; 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 中学生
  • 销售能力
  • 培训机构
  • 有销售经验
  • 线上教育
  • 有大型教育机构经验
  • 有教育工作经验
  • 赚钱欲望
  • 营销相关专业

一、岗位待遇 1、【固定底薪2800+加班补贴700+职级津贴500+绩效保底1000+1000城市补贴】+3000绩效/月+超奖金 2、【福利丰厚】入职即购买五险一金(公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险)、有相关补贴(例如:餐补、旅游津贴、节假来自BOSS直聘日过节费、年度体检优惠、报班优惠等),优秀员工还可享受出国学习的机会。 3、【工作地点】固定东莞,偶尔回广州集体冲单! 4、【晋升机会多】满半年的员工就有资格去申请晋升(竞聘),不看资历,看能力,晋升多数为内部选拔。晋升路径为:市场专员-市场组长(管理小团队)-市场主管(管理大团队)-市场经理(负责市场项目)。5、超级友好的团队氛围和上级。 二、工作职责: 新东方学业规划师(又称市场运营专员)的主要工作涉及两大板块,分布是前期的资源获取以及后期的资源转化。 1、【开展线下市场活动】根据市场工作需要,开展线下学校、社区、商圈地推活动,兼职团队搭建、培训及管理; 2、【多渠道资源引流】通过异业构、广告外化等方式进行资源引流; 3、【市场资源有效率把控】进行城市市场活动成本把控、提升市场资源质量及有效率; 4、【资源维护】借助公司提供的一系列资料讲座等,进行社群维护;同时通过电话、微信等对学员进行沟通维护,提升和家长学员之间的粘性; 【课程售卖根据获得意向客户的信息,进行课程沟通,达成销售业绩、 三、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、积极主动,想要获得市场技能,有良好的沟通表达和团队协作能力; 3、不拘一格,想要快速获得成长与晋升; 4、踏实上进,有责任心。 5、吃苦耐劳 四、注意事项,介意勿投 1、单休周一,加班时长可调休周二进行连休 2、每月大节点会有3天左右的广州出差(有差旅报销)

技能解析

专有技能
  • 武术课程
  • 课程咨询
  • 销售经验
  • 热爱教育
  • 乐于沟通
  • 销售能力
  • 沟通交流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 学业规划
    • 注意事项
    • 协作能力
    • 市场活动
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 市场运营
    • 良好的沟通表达
    • 好的沟通
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
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      更新于 2025-02-17