职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 3-5年
- 本科
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 5年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮boss、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强 泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系。 泛微23年沉淀,有成熟产品、行业解决方案、资质和行业标杆客户。 1、起步阶段---创业扶持金+产品培训,快速熟悉产品BOSS直聘,助你一起创业; 2、成长阶段---有效商机线索+售前支持+项目交付支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3直聘、持续阶段---BOSS直聘市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展。
职位详情
- 三门峡
- 3-5年
- 大专
- 互联网
- 市级
一、职责描述: 1、负责公司OA软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、定期拜访客户,搜集有效信息(商机)并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建以及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化直聘潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务。 5、了解并认同EBU模式 二、任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业或市场营销专业人选优先考虑; 2、了解软件行业(致远、蓝凌、SA直聘P、ORACLE、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神kanzhun州数码等);kanzhun 3、具备良好的个人能力(逻辑思维、沟通表达、亲和力等等)kanzhun,工作积极主动,团队合作意识强。
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 行业解决方案
- 商务谈判能力
- 售前售中
- 售前售中售后
- 培养下属
- 带领团队
- 较强的学习
- 谈判能力强
- 考核指标
- 谈判能力
- 学习能力
- 软件销售
- 洞察敏锐
- 项目进度
- 客户信息
- 合作意识
- 解决方案
- 售后服务
- 团队合作意识
- 团队合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招投标工作
- 分析客户需求
- ORACLE
- 有效信息
- 合同签订
- 逻辑思维
- 客户需求
- 客户关系
- 沟通表达
- 客户信息
- 合作意识
- 解决方案
- 售后服务
- 团队合作意识
- 团队合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶