职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 项目管理
- 产品规划
- 策略产品
- 市场调研
- 产品运营
岗位职责: 1、拟定公司年度产品线规划并负责产品策略实施,负责产品的准确直聘定义并输出; 2、通过市场竞品趋势分析,明确产品路径及市场机会; 3、负责产销协调,组织研究竞品和消费者调研,形成产品策略; 4、产品全来自BOSS直聘生命周期管理,确保项目进度、成本、方案按预期达成; 5、参与技术研发部门产品开发流程,提供意见及建议。 6、上级交付的其来自BOSS直聘他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工业设计、产品设计类专业; 2、熟悉产品开发流程,包括:产品功能/规格定义,成本管控和方案优劣分析; 3、逻辑思维清晰,具有良好的产品感觉和判断力,能够从用户角度来kanzhun体验来自BOSS直聘和改进产品。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 全屋定制
1.按直聘照公司要求以及市场需求设计新款,并对新产品进行放样和跟踪; 2.对定制产品柜体类进行原创性设计研发; 3.编写新产品的说明以及其材质属性; 4.对新品进行评判,验收新品设计合理性; 5.加强产品成本控制,积极与工厂沟通; 直聘6.对现有不合理产品进行改造; 7.做好设计图纸、材质、设计资料的存直聘档 任职要求: 1、把握全屋定制市场趋势,具有独立研发、熟悉空间布局以及一定软装审美能力 2、良好的沟通能力、做事严谨、细致、耐心、力求完美 3、会相关的设计软件操作,AutoCAD、CAD、3Dmax或酷家乐等 4.工作经验要求装修行业5年以上,全屋定制经验
技能解析
- 生命周期
- 用户角度
- 产品开发
- 产品开发流程
- 熟悉产品开发
- 产品策略
- 逻辑思维
- 开发流程
- 产品设计
- 组织研究
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 与工厂沟通
- 沟通能力
- 成本控制
- 设计软件
- 好的沟通
- 审美能力
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金