职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 项目管理
- 产品规划
- 策略产品
- 市场调研
- 产品运营
岗位职责: 1、拟定公司年度产品线规划并负责产品策直聘略实施,负责产品的准确定义并输出; 2、通过市场竞品趋势分析,明确产品路径及市场boss机会; 3、负责产销协调,组织研究竞品和消费者调研,形成产品策略; 4、产品全生命周期管理,确保项目进度、成来自BOSS直聘本、方案按预期达成; 5、参与技术研发部门产品开发流程,提供意见及建议。 6、上级交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工业设计、产品设计类专业; 2、熟悉产品开发流程,包括:产品功能/规格定义,成本管控和方案优劣分析; 3、逻辑思维清晰,具有良好的产品感觉和判断力,能来自BOSS直聘够从用户角度来体验和改进产品。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 不限
【岗位职责】 1.负责公司整体产品,以及和外部研发团队的对接,理解实验室业务情况和客户需求,设计出boss符合需求的产品方案; 2.负责产品原型及规划文档的编写、PRD的撰写及完成产品的需求分析、设计、改进等工作; 3.负责监督、检查产品研发过程,完成产品的测试与上线,确保产品的高质量上线并及时处理客户反馈问题; 4.维护产品的发展和市场营销,了解市场动态和用户需求,指导产品更新并优化产品性能; 5.协调产品开发各部门的工作,保证项目的顺利进行。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,至少三年以上产品经理相关工作经验,最好做过TOB的产来自BOSS直聘品经理; 2.对产品设计、应用场景、需求分析和功能设计有一定的理解和能力,能够快速掌握实验室业务流程和需求; 3.具有较强的沟通能力和学习能力,能够协调各部门合作,解决疑难问题; 4.有较强的分析、思考及表达能力和判断力,能够对产品进行合理分析和判断; 5.有敏锐的市场和业务意来自BOSS直聘识,并能根据市场和客户需求及时调整产品策略和功能设计; 6.对工作负责,有责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 7.有一定编程能力,能使用一些代码工具对产品进行基本的编写和调试的优先。 薪酬: 工资+补贴+半年奖+年终奖 加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利: 1、舒适清新的办公环境,提供交通补贴、午餐补贴; 2、公司实行5天7小时制(9:00~11:30,1:00~5:30)、周末双休、法定节假日等合理工作制度; 3、从试用期开始为员工购买五险一金,养老、医保、失业、工伤、生育以及住房公积金boss,加购意外商业险; 4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、哺乳假、丧假等); 5、丰厚年终奖金,带薪年假; 6、其他福利:生日福利、年度员工旅游、老员工旅游津贴、团建活动等其他福利。 期待您的加入!
技能解析
- 生命周期
- 用户角度
- 产品开发流程
- 熟悉产品开发
- 逻辑思维
- 开发流程
- 组织研究
- 项目进度
- 产品开发
- 产品策略
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 需求分析
- 沟通能力和
- 疑难问题
- 产品原型
- 客户反馈
- 解决疑难
- 沟通能力
- 用户需求
- 合作精神
- 市场动态
- 强的沟通能力
- 产品方案
- 团队合作精神
- 功能设计
- 快速掌握
- 解决疑难问题
- 编程能力
- 团队合作
- 较强的分析
- 表达能力
- 产品研发
- 学习能力
- 分析和判断
- 客户需求
- 有敏锐的市场
- 产品开发
- 产品策略
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金