职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 银行不良资产清收经验
• 电话客服经验
• 沟通/谈判能力
• 电话催收
• 催收团队建立及管理

【工作内容】 1.协助团队成员通过电话形式处理逾期账户，帮助客户与银行维护关系； 2.带领团队制定工作计划，完成团队指标，监督成员完成每来自BOSS直聘日、每周、每月指标； 3.业务均为短账龄,简单易上手； 【任职要求】 主管：同行业相关管理经验两年以上，人员模式为1+6模式； 1.优秀沟通谈判、个人能力优秀，具有出色执kanzhun行力和推动力，抗压强； 2.因公司发展，业务项目数量多，（车贷、消费贷，银行业务）发展空间大，等你来挑战高薪！ 3.大专及以上学历，年龄20-37岁； 4..直聘无不良犯罪记录，无不良征信； 【薪资待遇】 1.综合薪资2w+，能力优秀者3w+ 2.薪资构成：无责底薪+管理绩效+奖励+激励奖励，（转正加薪、季度调薪、年度调薪）能力优秀者，薪资上不封顶， 3.缴纳五险，节假日福利、团建活动 4. 丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果 【上班时间】早8.30-12:00，午1boss3：30-18:00 【晋升机制】晋升：组长-主管-经理-总监，不看来的时间长短，能者居上