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【您的责boss任】 1、按集团BOSS直聘托管事业部年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成素托年度计划; 2、校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善; 3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地; 4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施; 5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定; 6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介kanzhun绍和咨询,并能够合理解答家长疑问; 7、主持校区托管事业部例会,主持托管老师工作会议,监督、检查、协调、整改各工作; 【工作地址】南京20家校区,多家校区就近安排
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- 南京
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- 生活/餐饮/健康服务
- 美导老师
- 企业培训经验
- 有销售经验
- 外训
- 职业与技能培训
一、从业经验 美容讲师岗位要求候选人具备丰富的从业经验。具体要求包括但不限于: 1. 在美容、护肤或相关领域具有至少5年以上的工作经验,能够深入了解行业趋势、产品特性和市场需求。 2. 有过在美容院、SPA中心、化妆品公司等相关场所或企业的从业经验,熟悉美容行业的操作流程和服务标准。 3. 对行业kanzhun内的知名品牌、轻医美产品和技术有一定的了解,能够为客户提供专业的产品推荐和技术建议。 二、技术手法 熟练掌握各种常见的美容技术,如面部按摩、皮肤清洁、护理等。 三、授课能力 1、应具备制定培训计划、编写培训材料的能力,确保培训内容的系统性boss和实用性。 2、需要熟练掌握各种培训方法,如案例分析、角色扮演、小组讨论等,BOSS直聘以提高培训效果。 3、能够有效传达知识和技能,使学员易于理解和接受。
技能解析
- 经营计划
- 工作计划
- 经营战略
- 管理团队
- 执行情况
- 内部管理
- 管理流程
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品特性
- 服务标准
- 授课能力
- 角色扮演
- 培训内容
- 培训效果
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。