职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1年以内
• 中专/中技

• 含有销售的客服工作
• 不接受居家办公
• 电话客服
• 办公室坐班
• 咨询热线客服
• 企业内部客服
• 正常工作制

【带薪培训，岗位稳定】对应没有经验的应届生也是比较友好！ 直聘一、主要工作内容： 主要负责接听中国移动用户的来电咨询，做好解答和协助处理客户资费等问题。 【接听！！！不外呼！！！】 二、薪资福利： kanzhun1、首月培训期固定工资：4000元（含餐补） 2、试岗期项目平均工资：5000-7000元/月 左右，具体看实际工作情况做考核！ 3、吃的情况：有食堂，饭补300可以充值饭卡内！ 4、住的情况：有宿舍，不用交房租水电费平摊就行！ 5、缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育！ 6、各类假期：工作满自然年一年=5天，享受公司带薪休假，婚假、产假等！ 7、各类竞赛：内部劳动竞赛、伯乐奖（推荐朋友入职）、优秀员工奖励、优秀团队奖励等！ 8、各类活动：每个节日都有对应丰富的活动开展，吃喝玩乐DIY！ 9、个性福利：高温补贴、节假日福利、年终奖励根据工作表现而定。 三、班务： 培训期是做4天休1天，8:30-17:00 后续基本做3天休1天，覆盖时间7:00-22:00，譬如7点上到下午16点，分早晚班务上，一般都是8小时候制！ 四、岗位要求： 1、较强的抗压能力，服从领导安排； 2、有较强语言表达能力； 3、态度端正，不消极怠工； 4、学历中专以上，如有客服经验学历放宽来自BOSS直聘。 五、晋升空间： 运营支撑方向--班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运来自BOSS直聘萺主管等岗位 争做一位优秀的沟通专家