职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
工作职责: 1. kanzhun根据门店业绩要求制定销售计划并完成销售任务,积极开拓市场与新业务; 2. 负责现场接待或者电话沟通学直聘员与家长，提供咨询、解答疑问，进而实现学生报名； 3. 开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，执行公司的销售政策，实现销售目标； 4. 安排学员做测试，并针对测试结果给学员做学习规划选择合适的课程，完成学员的报名； 5. 调查跟进客户对课程的满意度，对现有客户进行维护，实现扩科、团班、老带新； 6. kanzhun根据分中心实际情况，设计与执行讲座课与试听课，实现销售转化； 7. 积极回应客户疑问，热情主动解决客户的需求，确保学员的留存，并对于流失学员积极挽回； 8. 完成上级主管安排的其他工作；来自BOSS直聘 任职资格: 1.专科及以上直聘学历优先； 2.教育行业销售经验； 3. 工作时间早十晚七，周末不休息，周中双休，排班调休式； 4. 综合薪酬12-18k； 5. 沟通表达、抗压能力较强；
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 接受小白/经验不限
- 住宿方案/就近安排
- 无责底薪
【岗位要求】 A、年龄：21-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 【职位福利】： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪72000起，三年再聚，让直聘你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴，10年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 【岗位职责】： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家BOSS直聘的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 【职位亮点】: 1.平台大:3地直营，自主培养，新人小白职场进阶首选 2.环境来自BOSS直聘好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级（晋升boss），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ （工作日皆可安排面试，一个工作日出面试结果，高效率）
技能解析
- 销售经验
- 电话沟通
- 开拓市场
- 积极开拓
- 学习规划
- 开发新客户
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务体验
- 房屋租赁
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 就近分配
- 租房优惠
- 不限经验
- 半年度晋升
- 领导Nice
- 住宿方案
- 管培生方向
- 麦基金补贴
- 无责底薪
- 底薪7000
电子营业执照
京公网安备11010502032801