职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行BOSS直聘总部下达的各项任务;BOSS直聘 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管BOSS直聘理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、BOSS直聘负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、专业不限; 2、具有来自BOSS直聘较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、需要全职,兼职不用。
职位详情
- 东营
- 不限
- 不限
- 个体餐饮店
- 有餐饮领班经验
主动接待顾客,热情礼貌耐来自BOSS直聘心周到做boss好现场督导,检查员工的服务质量及出品,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,协调、沟通餐BOSS直聘厅传菜部及厨房的工作
技能解析
- 团队管理
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
- 监督商品
- 物流配送
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 管理能力
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 身体状况
- 行业标准
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 保底工资
- 绩效奖金