职位&公司对比
职位详情
- 衢州
- 1-3年
- 本科
- 设备技术工程师;
boss1.梳理固定资产清单、进行ABCD分类,制定分类标准; 2.接收需求部门的开拓需求,并出具行业分析报告、统一技术标准及开拓要求(供应商准入要求、供应商画像)。直聘 3.收集各品类行业发展历史、材料用途、技术标准、生产工kanzhun艺、产业集群及主要供应商、主要客户,形成调研报告; 4.收集、沉淀、更新需求部门的技术要求,牵头组织各相关部门,根据国标确定产品统一技术标准(企标); 5.组织需求部门、设备部门制定验收标准; 6.按照标准对BOSS直聘供应商提供的技术标准进行审核; 7.根据需求部门的不同需求为各开拓部提供技术标准; 8.邀标结束后,总结分析行业技术标准,加深对产品的认知能力,完善技术标准,为直聘下次采购同类产品提供审核依据;
职位详情
- 衢州
- 3-5年
- 大专
- 设备调试
- 设备生产
- 设备保养/维修
- AutoCAD
- SolidWorks
- 机械工程专业
1负责机械设备及有关零部件的设计,协助检修车间设备的安boss装,协助生产运行车间设备的调试运行 来自BOSS直聘 2制定机械设备的操作规程 3组织对机械设备中存在的缺陷boss进行技术改造或调直聘整,确保kanzhun设备运转在良好的状态
技能解析
- 固定资产
- 调研报告
- 认知能力
- 分析报告
- 行业发展
- 总结分析
- 技术标准
- 行业技术
- 行业分析
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备的操作
- 技术改造
- 设备的调试
- 设备的安装
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴