职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 资金管理
• 税务
• 固定资产核算
• 线下零售
• 结算

【公司简介】 广东新联（SUNION）2006年与苹果达成合作，是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年，拥有88家Apple授权优质零售店，14家苹果授权优质售后服务中心，3家企业级 ESC 服务中心，覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份，在岗专业员工近有600多名boss；主营Apple全系列产品及周边配件产品，为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。 【薪酬福利】 1、 传统节日免费发放福利品； 2、 入职即办理kanzhun五险一金； 3、 行业内有竞争力的薪酬； 4、免费培训机会； 5、带薪年休假； 6、顺畅的发展途径； 7、带薪团建机会； 8、内购优惠； 9、新品上市奖励、年终红包等。 （总部办公，但涉及外勤巡店；大小周工作制） 【工作职责】 1、负责所在区域零售门店内务类工作，包括但不限于盘点、报销审核、库存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符； 2、负责所辖区域资金、库存等资产安全的监控和管理； 3、负责对所辖区域门店收银、进销存流程规则管理及培训监控； 4、负责审核管理区域费用及经营过程的各种单据、业务流程合理、合规； 5、负责协同区域经理管理区域人事行政类工作，确保区域经营业务的有序、安全、高效运营，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 6、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系； 7、完成分总交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工BOSS直聘商企业管理类专业优先； 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，有2年或以上新零售HRBP经验为佳； 3、能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强; 5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。