职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 烈酒
- 独立开拓市场能力
- 经销商
岗位职责: 1、负责经销商、分销商的开发和维护,建立并保持良好的合作关系; 2、根据公司的销售策略和直聘目标,制定销售计划,确保销售任务的达成; 3、深入了解来自BOSS直聘客户需求,把握客户市场动态,及时调整销售策略; 4、执行市场推广活动,提高产品的市场占有率; 5、定期拜访经销商,了解其销售情况、库存状况和市场反馈; 6、完成上级领导交办的其他任务,如参与行业展会、品鉴会等。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上白酒/烈酒等酒行业销售经验; 2、具有经销商开发与维护经验,拥有较强的市场开拓能力,能够发掘新的经销商资源,拓展销售渠道; 3、熟悉所在城市酒行业的市场动态、竞争态势; 4、具备良好的沟通表达与kanzhun协调能力,执行力强,工作态度积极; 5、具备良好的抗压能力与团队合作精神,能够适应出差。 BOSS直聘 职位福利:六险一金(含补充医疗)、带薪年假、福利年假、通讯补贴、直聘周年及生日礼、节日福利。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- 独立开拓市场能力
- 较多出差
- 对机构(To B)销售经验
- 销售经验
- 工程销售
- 区域销售
- 区域管理
岗位职责: 1、负责本区域渠道合作项目运营,联合经销商完成本区域年度销售业绩; 2、负责本区域渠道经销商开发,负责渠道项目的维护及BOSS直聘开发管理,提升中标率; 3、负责提炼销售案例,开发课件分享赋能至本区域各经销商,提升经销商业务能力; 4、负责领导交办的其他工作; 任职资格: 1、大专以上学历,5年以上办公家具、其boss他家具、建材装饰行业直销(面向甲方客boss户)工作经验; 2、优秀的沟通协调能力直聘和强烈的成就欲望; 3、积极主动,责任心和抗压能力强。
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 保持良好
- 市场推广活动
- 良好的沟通表达
- 开发与维护
- 团队合作
- 有较强的市场
- 上级领导
- 与团队合作
- 销售策略
- 合作精神
- 推广活动
- 维护经验
- 好的沟通
- 市场动态
- 客户需求
- 市场开拓能力
- 的开发和维护
- 沟通表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 业务能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 五险