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招聘中

职位详情

乌鲁木齐
5-10年
大专

主要工作内容：会长在会员代表大会、常务理事会的领导下进行工作，对协会的工作全面负责。一、带领全体工作人员，认真学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策、遵守国家的法律、法规、组织制定本会各项规章制度，指导拟定行业自律制度。二、负责工来自BOSS直聘作直聘人员的教育管理，组织政治理论和业务学习，加强行业精神文明建设，树立行业新风尚，稳定工作人员思想，严防各类事故的发生。三、负责组织会长办公会，加强对协会综合性会议的指导，BOSS直聘审阅综合性文件、报告、总结和汇报材料。四、负责协会向政府和业务主管部门起草报告的有关文件、提案、意见和建议的审核和批复工作。五、负责会员入会、退会的审核和批复工作。六、负责对协会所属部门和人员的业务监督和指导，定期听取部门负责人的工作汇报，审查财务制度的落实情况，及时纠正存在问题。七、定期向政府和业务主管部门汇报工作情况，加强与社团管理部门的联系，接受政府有关部门boss的监督。任职条件： 1、中、高级营养师职业资格。 2、致力于营养健康学、营养健康事业的发展与推广。 3、营养师协会内部事务管理，有丰富行业协会管理经验。薪酬福利：5-8K，可面议。

职位详情

乌鲁木齐
3-5年
高中

民企/私企
不需要融资
0-50人
运营管理
销售管理

1.I提升并维持酒店资产价值。 2.处理与业主方之间的关系。 3.直接负责酒店的销售及收益管理战略目标，并予以贯彻执行。 4.调查和分析竞争对手，市场趋势，顾客需求和评价，以便主动地适应商业需求。 5.监管酒店运营以使收益直聘最大化，确保监管对客服务和产品质量。 6.开发，提案，执行及监管酒店全年和长期的营运，销售，资本，营收，成本和利润目标以达到或超越业主方的预期值。 7.协调资产改良以维持或升级质量标准及酒店形象。 8.确保相关服务达到酒店集团审计要求。 9.管理监督整个管理团队的工作表现。 1来自BOSS直聘0.带领团队切实落实所有的工作安排。 11.直接与人力资源部合作，确保适当的雇佣直聘，培训，激励，指导，咨询沟通和酒店员工的提升发展。 12.全面有效的与团队成员进行沟通。 13.每日与管理团队召开例会，分享酒店信息。BOSS直聘 14.评估顾客的需求变化，客户类型和竞争要点，推荐合适的产品和服务，并进行必要的运营调整。 15.确保客户和员工的满意度，同时维持市场竞争力和预期的财政业绩。 16.预先估计客人要求，建立客人需求预测系统程序，以达到客人满意。