职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 餐饮SaaS产品
- 管理岗
- 数字督导
- 外卖
- 收银pos
岗位职责: 该方向重要性突出,难度大,需要候选人深kanzhun入了BOSS直聘解餐饮行业,SaaS业务和平台机制。这样才能打造出来好的kanzhun产品方案,而该方向的kanzhun行业竞争力是助力整体餐饮SaaS业务线更好发展的必备条件。 BOSS直聘 岗位基本要求: 要性强,韧性强,要较好的业务sense和拿结果能力,有团队管理经验,横向协调拿结果能力; 具备以下优先: 有5年以上餐饮行业、交易相关的产品经验;有核心餐饮头部平台或头部企业工作更佳;
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 通信
- 卫星
- 产品经理
岗位boss职责: 1.围绕公司业务,负责整体产品规划、方向探索及关键方案设计; 2.根据公司业务规划,协同市场,挖掘市kanzhun场和产品机会; 3.参与制定产品发展战略,完成产品的整体研究、策划、设计和优化; 4.负责与研发团队紧密合作,并协助团队理解和掌握需求,推动产品迭代和演进,确保产品规划达成。 任职要求: 1.5年以上产品经理岗位经验或其中具有BOSS直聘 3年以上卫星或通信行业从业经验;从事过卫星行业产品分析设计人员岗位经验要求可适当放宽; 2.熟悉研发工作流程,了解基本的开发模式和技术发展趋势; 3.优秀的创新和产品设计能力、逻辑思维能力、深度理解用户需求和市场现状; 4出色的表达和沟通能力,具备优秀的团队协作BOSS直聘能力; 5.对行业有深刻的理解力和判断力;有较好的全局观和敏锐的洞察力; boss6.具备一定的战略眼光和产品战略规划能力; 7.985/211或海外优秀院校统招毕业生。
技能解析
- 了解餐饮
- 产品方案
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 方案设计
- 战略眼光
- 技术发展
- 产品战略
- 产品分析
- 技术发展趋势
- 产品设计
- 敏锐的洞察力
- 研发工作
- 研发工作流程
- 理解用户需求
- 紧密合作
- 沟通能力
- 用户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 通信行业
- 开发模式
- 敏锐的洞察
- 产品设计能力
- 逻辑思维能力
- 规划能力
- 发展战略
- 分析设计
- 协作能力
- 战略规划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。