职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 1-3年
- 高中
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 不接受居家办公
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 互联网/科技
1. 根据公司及部门boss的销售任务开展销售工作,完成各项BOSS直聘销售指标。 2. 对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标。 3. 根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案 4. 负责与客户之间的商务谈判,kanzhun建立客户关系,提高合同额和利BOSS直聘润率 5. 建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划。 6. 在企业所覆盖的市场建立销售网及扩大公司产品覆盖率。 7. 按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应解决方案。 8. 建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况。 来自BOSS直聘 9. 与当地用户沟通并完成销售任务
职位详情
- 淮北
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 无经验要求
- O2O
- 其他产品/服务
- 门店/柜台销售
- 不接受居家办公
- 年终奖
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 销售专员
- 门店销售
1、对销售市场有直聘浓厚兴趣,kanzhun热爱销售工作 2、性格外向,boss善于表达,沟通能力强,适应接受能力强,能吃苦耐劳,经受住市场工作压力 3、有良好的客户服务kanzhun意识 4、有汽车4S店经验,服装,化妆品,首饰行业相关经验者优先。
技能解析
- 解决方案
- 发现客户
- 客户资料
- 市场拓展
- 推广活动
- 产品推广
- 客户之间
- 客户需求
- 商务谈判
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 接受能力
- 善于表达
- 沟通能力强
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶