职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位职责： 1.负责开发和直聘维护与客户的业务关系，提供优质的客户服务； 2.协助制定销售战略并实施销售计划，完成销售指标； 3.跟进市场动态和竞争对手的情况，收集、分析并报告相关市场信息； 4.积极开拓新客户，扩大公司产品和品牌影响力； 5.协商并达成销售合同，跟踪销售过程并及时解决客户问题。协助客户解决问题和投诉，保持客户满意度。 任职要求： 1.基本素质要求kanzhun：积极的心态、良好的沟通能力、较强的责直聘任心和服务意识等； 2.教育背景要求：具备大专及以上学历，食品相关专业优先，有销售经验者优先； 3.工作经验要求：具备1-2年销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4.专业技能要求：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能够根据客户需求提供合理的解决方案等； 5.BOSS直聘其他要求：需具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化，及时调整行销策略等。 职位福利：周末双休、高温补贴、出差补贴、节日福利、定期体检、五险一金、带薪年假
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 五险一金
- 包住
- 餐补
- 交通补助
- 高温补贴
- 话补
- 工龄奖
- 面销
一、职位基本要求： 本科以上学历，性别不限，30岁以下，踏实肯干，有创新和冒险精神，愿意接受挑战，注重自直聘身能力发展的有为青年。 二、工作内容：BOSS直聘 1、负责区域内大型制造类企业的项目开发和运作； 2、负责区域内客户关系的建来自BOSS直聘立和维护。 三、薪资组成： 底薪+提成+补贴+福利； 四、发展来自BOSS直聘空间： 服务工程师—服务部经理—服务中心主BOSS直聘任—区域总监-事业部总经理 五、员工培养： 新员工入职培训，每月定期培训，骨干员工培训，骨干经理培训，EMBA培训等 温馨提醒：提供住宿！
技能解析
- 销售经验
- 市场分析能力
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 解决问题
- 客户服务
- 品牌影响力
- 较强的学习
- 市场分析
- 竞争对手
- 解决客户问题
- 解决方案
- 学习能力和
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户问题
- 分析能力
- 食品相关
- 积极开拓
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务工程
- 温馨提醒
- 员工入职培训
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年功津贴
- 其他福利
- 高温补贴
- 培训机制
电子营业执照
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