职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 1-3年
- 高中
- 日结
- 区域主管
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 销售主任
- 高级销售
- 城市主管
- 销售主管
- 城市经理
- 其他产品/服务
- 区域经理
- 企业(To B)
- 电话销售经验
岗位要求及职责 1、25-40岁;性别:不限;学历:贸易、化学、化工、材料、机械、电子、营销等专业优先(2年以上相关工作经验不限学历kanzhun); 2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 4、根据客户需求的特点,负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系为客户提供最优产品解决方案; 5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户kanzhun关系,提高合同额和利润率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、有团队合作意识和较强的执行能力。对工作有责任心、细心,心态积极直聘乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力boss。
职位详情
- 吉安
- 1-3年
- 大专
- 销售顾问
- 销售
- 销售代表
- 销售经理
- 销售专员
- 地产销售
- 销售主管
- 汽车销售
岗位职责: 1、熟悉吉安市房BOSS直聘屋买卖、租赁的市场行情及政策法规; 2、了解各业务boss环节,清楚合同中各项条款的含义,维护交易双方及公司利益; 3、招聘、培训新人, 4、保证门店正常运作,经营团队战斗力,完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯BOSS直聘穿到工作的全过程。 任职要求: 1、从事过房产中介1年以上; 2、平均每月业绩1万以上。
技能解析
- 合作意识
- 发现客户
- 客户满意
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 解决方案
- 二次开发
- 沟通能力
- 客户回访
- 团队合作意识
- 沟通能力强
- 客户之间
- 客户需求
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌意识
- 收集市场信息
- 政策法规
- 品牌宣传
- 公司管理
- 房产中介
- 房屋买卖
- 团队战斗力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 每月团建
- 晋升空间大