职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 五险一金
- 初级验光员
- 绩效奖金
- 眼视光相关专业
- 接受无验光师经验
- 眼镜店
- 验光销售
工作内容 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2.按规定完成销售各项统计工作 3.完成商品来货验收,上架陈列摆放等日常营业工作 4.做好门店卫生及盘点工作 用人来自BOSS直聘要求 1.具有较强的表达能力、学习能来自BOSS直聘力、团队协作能力。 2.适应能力强,可适应不同工作时间 3.良好洞察力,发现并解决面临问题 薪资福利 1.入职就交五险一金 2.综合薪资3000-5000 boss 3.休息制度:休6-15天依据门店而定 4.工龄奖:每满一年工龄奖励50(500封顶) 5.入职三个月可享受带薪年 4.高中及中专以上学历(经验不限,可以就近安排)
职位详情
- 南昌
- 不限
- 中专/中技
- 五险一金
- 初级验光员
- 绩效奖金
- 无经验可入职
- 医院
- 视力检查
- 视功能训练指导
- 斜弱视训练
岗位职责: 1、安排训练:告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理; 2、陪同及指导监督患者训练; 3、训练期间的视力复查; boss4、及时和视光师沟通交流患者训练情况保证功效,促进后续消费。 任职资格: 1、眼视光专业; 2、五官端正,有亲和力; 3、性格开朗、喜欢小孩,和小朋友沟通、互动能力强; 4、吃苦耐劳、团队合作精神强,品德优良; 5、有眼科或者视‘光工作经验者优BOSS直聘先。 薪酬及福利政策: 五险一金,带薪年假,年底双薪,节日福利,生日福利,补贴等。boss 成长路径: 训boss练师>视光师>区域经理>大区经理 企业文化: 1、专注:成立23年,专注儿童眼健康;自建门诊及视光中心7家;医院眼科门诊21家;合作医院近百家 2、专业:已获得国家发明专利及知识产权48个,软件著作权33个,商标18个,产品10个。 在这里,你可以获得: 1、培训与成长;专业眼科医院门诊工作并或者主任医师指导; 2、技术与管理双通道发展; 3、高绩效激励; 4、股份机会、科室合作、合伙人制度; 5、高和谐度、高归宿感企业文化,22年员工零仲裁
技能解析
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 统计工作
- 学习能力
- 较强的表达
- 较强的表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发明专利
- 注意事项
- 团队合作精神
- 区域经理
- 合作精神
- 互动能力
- 软件著作权
- 团队合作
- 国家发明专利
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖