职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 企业服务
- 服务意识
- 企业(To B)
- 协助维护客户关系
- 基本坐班
- 销售助理/运营相关工作经验
- 门店/柜台销售
- 销售顾问
- 销售
销售助理 岗位职责:店铺货品的日常管理;店铺台帐、盘点、对账、收银工作 任职要求: 1、20-32岁,净身高160cm以上,身材匀称; 2、严谨细致、责任心强、能吃boss苦耐劳,数据概念强、熟练使用办公软件。 kanzhun薪资福利包括: kanzhun1、3200+(0-1100绩效奖金)+奖金+工龄津贴 2、享受的福利有:带薪BOSS直聘年假、生日礼、生日假、生育礼、结婚贺礼,省内/国内旅游等; 3、公司提供完善全面的带薪培训系BOSS直聘统及大量公费外派学习机会, 4、晋升体系完整,有广阔的晋升空间和发展平台。 工作时间:12小时制(8天休息)
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 物流/仓储
- 沟通能力
- 企业(To B)
- 销售助理/运营相关工作经验
工作职责: 1、负责搜集新客kanzhun户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 3、维护客户关系,稳直聘定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 任职要求: 1.大专统招学历,有销售经验,形象气质佳,口齿清晰,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳,性格坚韧,boss思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪酬福利: 1、提供入职岗位技能培训,定期团建; 2、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 直聘3、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
技能解析
- 办公软件
- 日常管理
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 口齿清晰
- 维护客户关系
- 语言富有感染力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通了解
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期