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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 中专/中技

• 病房巡回
• 健康管理
• 常规护理
• 养老院

1、照护管理：负责全院老人的健康照护及服务团队的日常管理工作。包括:面试、使用、培训、考核、调配、离退等相关工作； 2、医护调配：负责制定护理计划，合理依规实施； 3、客房巡查：每日例行查房，重点检查室内外环境的整洁与消毒，维护老人优良生活环境； 4、健康管理：老人年度体检组织、做好药品管理、老人突发异常报医生处理； 5、活动管理：丰富院内活动，促进老人身心健康，营造良好的爱老敬老文化； 6、家属沟通：定期与家属进行交流，接待家属来访，做好谈话记录； 7、交班组织：组织晨会，做好交班安排、解决问题、提升士气； 8、安全管理：定期排查房间与公共区域风险，特别关注异常老人动态，做好老人情绪安抚。护理安全:防走失、跌倒、噎食、烫伤、误食、坠床、压疮等，检查来自BOSS直聘呼叫系统； 9、客户服务：入院床位调配、投诉受理、安宁疗护协调、送医协调、服药管理、异常协调、级别变更服务、老人沟通交流、家属沟通交流； 10、客房BOSS直聘卫生：院感管理、消杀处理、地面清洁、房间及公共区域卫生、陈列管理； 11、档案台账：健康档案、院感档案、工作日志等各项台账工作； 12、团队管理：护理员排班、休假、调休、加班月度汇总； 13、培训组织；定期组织护理员学习与技能培训，定期考核。