职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 不限
- 陈列指引
- 陈列规划
- 执行陈列师
1、根据需求完成设计方kanzhun案:根据需求独立完成软装项目设计方案与提案; 2、控制软装成本:负责软装方案成本造价控制; 3、kanzhun负责现场陈设并交付验收:负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作; 4、了解软装产品并考察审核供货商:对软装各类产品进行了解,协助项目部对供货商进行考察、审核; 5、更新丰富产品资源:不断丰富和更新公司kanzhun软装各类产品资源; 6、调整项目拍摄效果:对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄; 7、结合市场动态定期采集软装资料:定期外出BOSS直聘采集软装新品资料,结合市场动态,调整品牌软装风格与细节;
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 橱窗设计
- 陈列指引
- 陈列规划
- 主案陈列师
- 3ds MAX
- AutoCAD
- PS
岗位职责: 1、负责完善终端视觉陈列标准,制作应季、应来自BOSS直聘节的视觉陈列方案。 2、负责终端店铺销售人员的视觉陈列知识培训和陈列技术指导,并将陈列工作落实到位。 3、负责对终端店铺的陈kanzhun列物料进行有效管理及有效利用。 4、负责陈列资料开发管理(陈列道具开发、培训资料开发)。 5、根据公司品牌定位、营销策略,协助完成每季陈列画kanzhun册及搭配手册。 6、协助订货会的视觉陈列方案的设计与执行工作。 任职要求: 1、2年以上相关经验,美术专业及陈列展览设计专业优先; 2、具备美术基础和良好的色彩平衡感,熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势; 3、具有较好的审美品味及时尚洞察力,善于美化品来自BOSS直聘建环境。 4、能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度boss工作责任心及良好的沟通协调能力;
技能解析
- 完成设计方案
- 现场指导
- 项目设计
- 设计方案
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 美术基础
- 团队合作
- 协调能力
- 技术指导
- 培训资料
- 方案的设计
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 营销策略
- 执行工作
- 好的沟通
- 有较好的审美
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金