职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 不限
- 陈列指引
- 陈列规划
- 执行陈列师
1、根据需求完成设计方案:根据需求独立完成软装项目设计方案与提案; 2、控制软装成本:负责软装方案成本造价控制; 3、负责boss现场陈直聘设并交付验收:负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作; 4、了解软装产品并考察审核供货商:对软装各类产品进行了解,协直聘助项目部对供货商进行考察、审核; 5、更新丰富产品资源:不断丰富和更新公司软装各直聘类产品资源; 6、调整项目kanzhun拍摄效果:对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄; 7、结合市场动态定期采集软装资料:定期外出采集软装新品资料,结合市场动态,调整品牌软装风格与细节;
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 不限
- 不接受居家办公
- 陈列规划
- 陈列指引
- 区域划分
- 驻店陈列师
【岗位职责】: 1、负责店铺陈列的搭建与维护; 2、按计划及时更换店铺陈列; 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配; 4、及时沟通来自BOSS直聘解决关于陈列各方面的突发事件; 5、kanzhun协助卖场陈列手册的制定,并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】: 1、大专以上学历,两年以上品牌服来自BOSS直聘装公司相关工作经验; 2、对服kanzhun装搭配有丰富经验,能把握服装流行趋势; 3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力; 4、能kanzhun够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。
技能解析
- 完成设计方案
- 现场指导
- 项目设计
- 设计方案
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺陈列
- 具有良好的沟
- 文字表达能力
- 及时沟通
- 流行趋势
- 沟通能力
- 文字表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 服装搭配
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工内购
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金