职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 日常运维
- 物业工程管理
工作内BOSS直聘容: 1、前期交付及承接查验工作; 2、设施设备boss的保养,维修boss工作跟进; 3、工程部员工管理及部门工作安排; 4、项目经理交代的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、同岗位工作经验2年及以上; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、直聘熟练使用办公软件。 工作时间:8:30—12:00、14:00—17:30,单休
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 物业工程
- 住宅物业
- 包食宿
岗位职责:1、负责所管住宅项目工程条线,落实项目工程工作; 2、负责项目工程节能降耗、大型改造等工作; 3、负责服务中心大型重要设备的运行、维护、保养工作; 4、负责项目设备设施维保工作; 5、参与地产开发项目的前期规划设计,从物业管理使用期维护、节能角度提出合理化建议; 6、与客服条线合理配合针对业主诉求安排入户维修boss等工作 7、统筹工程条线各项增值服务的对接与实施。 招聘要求:1、年龄40来自BOSS直聘周岁以下,2、大专以上学历,工程管理相关专业; 3、3年以上同类工作经验,熟悉地产工程管理与实务; 4、熟悉工程强弱电、空调、给排水、消防、电梯等问题处理及理论知识; 5、责任心强,善于沟通,具有良好的管理能力及物业服务意识。kanzhun 薪资待遇BOSS直聘:薪资7—9K,五险一金、定期体检、自有食堂、员工宿舍、带薪年假。
技能解析
- 项目经理
- 办公软件
- 员工管理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 维修工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 善于沟通
- 项目工程
- 工程管理
- 规划设计
- 管理能力
- 设备的运行
- 提出合理化建议
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶