职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 日常运维
- 物业工程管理
工作内容: 1、前期交付及承接查验工作BOSS直聘; 2、设施设备的保养,维修工作直聘跟进; 3、工程部员工管理及部门工作安BOSS直聘排; 4、项目经理交代的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、同岗位工作经验2年及以上; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、熟练使用办公软件。 工作时间:8:30—12:00、14:00kanzhun—17来自BOSS直聘:30,单休
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 物业
1、有相关工boss程证书(低压电工、高压电工、特种设备)、年龄40岁以内、会简单电脑操作; 2、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划或外单位修调工作; 3、协助单位做好设备维修、保养和改造工作; 4、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 5、负责对本部门维修工的日常管理,培训,考核;协调维修人员工作直聘关系; 6、巡视检查各设备机房和小区公用设施的完好情况,并记录; 7、建立、健全设备档案、设备台帐和设备卡;定期组织设备安全检查,来自BOSS直聘提出整改建议; 8、与职能部门、相关合作单位进行沟通; 9、完成上级交办的其他任务。
技能解析
- 项目经理
- 办公软件
- 员工管理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 维修工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 电脑操作
- 简单电脑操作
- 设备安全
- 高压电工
- 日常管理
- 合作单位
- 技术管理
- 管理工作
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假