职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 家居类
一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书等平台直播运营体系规划与完善,制定全年营销策略,负责日常运营并完成线上到店内的产品BOSS直聘转化; 2、定期进行数据分析,基于数据表现进行策略的调整;kanzhun 3、与品牌商及公司各部门协同配合,实现销量转化; 4、建立外部内容合作机制,筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源 二、岗位要求 1、有电商、视频号等操盘经验; 2、对当下网络热点及时捕捉,市场敏感度高; 3、擅长跨部kanzhun门协调,执行力强 三、薪酬待遇 底薪8k来自BOSS直聘+绩效提成 节日晚会、公司团建
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 团队管理
- 战略管理
工作内容 1统筹管理整个医养部boss门,按照医养部的工作方向和目标制定合理工作计划,并按计划进行实施和管理,提升医养科室业绩 2带领团队,高效执行战略计划,达成经营目的获得结果 直聘 3科室工作的分配与管理,员工心态的梳理与培训等 要求 1精通服务营销,客情维护,团队的建设和管理,有养生行业,美容美体行业管理经验优先考虑 2年龄在30岁以上,男女不限 3吃BOSS直聘苦耐劳,有高收入需求,服从领导安排kanzhun,有大局观和良好的沟通意识 工作时间及薪资 上班时间早八晚五,每周日休息 薪资面谈,五险一金
技能解析
- 市场敏感度
- 市场敏感度高
- 数据分析
- 基于数据
- 进行数据分析
- 敏感度高
- 内容合作
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有大局观
- 工作计划
- 美容美体
- 统筹管理
- 管理经验
- 团队的建设
- 建设和管理
- 行业管理
- 好的沟通
- 带领团队
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖