职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 船舶
- 电气
1boss、负责公司船舶电气行业新技术、新产品的kanzhun开发 2、直聘主持一项公司boss重大研来自BOSS直聘发项目开发; 3、部门日常管理工作; 4、培养两名行业专业技术人员;
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- Java
- 互联网/AI
职位描述 岗位内容: 1. 领导团队进行软件架构规划,评估并选择合适的技术解决方案。 2. 监督和指导研发团队的kanzhun工作进展,确保项目按时交付,并保持高质量标准。 3. 制定和实施代码审BOSS直聘查、BOSS直聘测试计划等开发过程中必要的流程和方法。 4. 跟踪最新的技术趋势,并推动团队进行相关技术的学习和应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先。 2. 5年及以上软件开发和团队管理经验。 3. 扎实的编码能力和良好的架构设计理念。 4. 熟悉敏捷开发模式,具备丰富的沟通协调能力和领导来自BOSS直聘力。
技能解析
- 日常管理
- 新产品的开发
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 开发模式
- 沟通协调
- 架构设计
- 开发过程
- 协调能力
- 解决方案
- 设计理念
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 敏捷开发
- 质量标准
- 软件架构
- 编码能力
- 技术解决方案
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 免费工装
- 包吃
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶