职位&公司对比
职位详情
- 崇左
- 1-3年
- 大专
- 市场战略规划
- 销售工作经验
- 一般企业(甲方)
- 团队管理经验
- 新媒体平台营销经验
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 短视频/直播策划及执行能力
- 其他
- 营销策划能力
- 营销策划及执行
一、主要职责 1.制定并执行营销策略,提高特殊教育机构在社会中的知名度和影响力, 2.与潜在客户建立联系,了解他们的需求,向他们介绍我们机构的服务和优势 3.与团队成员密切合作,确保营销策略与机构的整体目标和战略保持一致boss 4.跟踪和分析营销活动的效果,根据结果进行调整和来自BOSS直聘优化。 二、基本要求 1.大专或以上学历,市场营销、公共关系或相关专业优先。 2.至少2年以上的营销或相关工作经验,对特殊教育行业有热情并愿意深入了解。 3.具备良好的沟通技直聘巧和人际变在能力,能够与各种人群建立有效联系。 4.具备较强的市场铜深力和策略规划能力,能够独立思考并解决问题 5.熟练掌握各种社交媒体和在线营销工具,能够有效利用这些工具进行品牌推广 6.对特殊教kanzhun育行业有热情尊重并理解特殊学生的需求和挑战 三、薪资待遇 月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资 教育行业者优先
职位详情
- 崇左
- 1-3年
- 不限
- 市场战略规划
- 媒体关系维护
- 销售工作经验
- 广告/公关/咨询公司(乙方)
- 团队管理经验
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 营销策划能力
- 房地产
- 营销策划及执行
岗位职责来自BOSS直聘: (一)安排部门人员日常工作kanzhun; (二)意向客户跟进、回访; (三)培训、管理部门人员; (四)统计分析每周、每月部门员工数据; (五)制定部门计划; (六)小区楼盘调研及业务渠道开直聘发; (直聘七)员工团建直聘(不提倡吃喝文化); 岗位福利: 任职要求:团队组建和管理,有营销经验
技能解析
- 教育机构
- 品牌推广
- 密切合作
- 营销活动
- 策略规划
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 沟通技巧
- 规划能力
- 公共关系
- 良好的沟通技巧
- 独立思考
- 营销策略
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利