职位&公司对比

招聘中
  • 学校/学历教育
  • 不需要融资
招聘中

市场部主管

-K
  • 装修装饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 崇左
  • 1-3年
  • 大专
  • 市场战略规划
  • 销售工作经验
  • 一般企业(甲方)
  • 团队管理经验
  • 新媒体平台营销经验
  • 客户开发
  • 市场营销/广告相关专业
  • 短视频/直播策划及执行能力
  • 其他
  • 营销策划能力
  • 营销策划及执行

一、主要职责 1.制定并执行营销策略,提高特殊教育机构在社会中的知名度和影响力, 2.与潜在客户建立联系,了解他们的需求,向他们介绍我们机构的服务和优势 3.与团队成员密切合作,确保营销策略与机构的整体目标和战保持一致boss 4.跟踪和分析营销活动的效果,根据结果进行调整和来自BOSS直聘优化。 二、基本要求 1.大专或以上学历,市场营销、公共关系或相关专业优先。 2.至少2年以上的营销或相关工作经验,对特殊教育行业有热情并愿意深入了解。 3.具备良好的沟通技直聘巧和人际变在能力,能够与各种人群建立有效联系。 4.具备较强的市场铜深力和策略规划能力,能够独立思考并解决问题 5.熟练掌握各种社交媒体和在线营销工具,能够有效利用这些工具进行品牌推广 6.对特殊教kanzhun育行业有热情尊重并理解特殊学生的需求和挑战 三、薪资待遇 月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资 教育行业者优先

职位详情

  • 崇左
  • 1-3年
  • 不限
  • 市场战略规划
  • 媒体关系维护
  • 销售工作经验
  • 广告/公关/咨询公司(乙方)
  • 团队管理经验
  • 客户开发
  • 市场营销/广告相关专业
  • 营销策划能力
  • 房地产
  • 营销策划及执行

岗位职责来自BOSS直聘: (一)安排部门人员日常工作kanzhun; (二)意向客户跟进、回访; (三)培训、管理部门人员; (四)统计分析每周、每月部门员工数据; (五)制定部门计划; (六)小区楼盘调研及业务渠道开直聘发; (直聘七)员工团建直聘(不提倡吃喝文化); 岗位福利: 任职要求:团队组建和管理,有营销经验

技能解析

专有技能
  • 教育机构
  • 品牌推广
  • 密切合作
  • 营销活动
  • 策略规划
  • 好的沟通技巧
  • 解决问题
  • 沟通技巧
  • 规划能力
  • 公共关系
  • 良好的沟通技巧
  • 独立思考
  • 营销策略
  • 好的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 统计分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-01-11