职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 门店运营管理
- 包住
- 活动策划能力
- 珠宝店
- 就近分配
- 包吃包住
- 综合超市
- 医药保健
- 底薪加提成
- 商业保险
- 免费培训
- 旅行服务
- 管理经验
- 包吃
- 便利店
- 五险
1.负责店面运营,时间安排自由,上午4小时BOSS直聘,下午四小时 2.平boss时顾客的维护,做好客户接待工作 3.店面产品的介绍和销售 4.店长,店员都招聘,全疆各kanzhun地kanzhun可就近安排门店上班
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 月休四天
岗位职责: 1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标; 2.协助主管做好boss管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3.洞察市场情况,及时向BOSS直聘主管反馈客户需求; 4.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 5.全力kanzhun执行主管交代的其他工作事项; 不论你是应届生,还是不同行业的经验者,我们都诚挚邀请您加入 任职要求: 1.有团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力; 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3.高度的工作热情和团队合作意识。 福利待遇: 1.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训); 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.绩效奖金,丰厚的年终奖等。 晋升方向:储备干部——区域督导——区域经理——大区经理——品牌事业部总经理
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 合作意识
- 团队管理
- 上传下达
- 任务安排
- 妥善处理
- 团队建设能力
- 区域经理
- 反馈客户
- 沟通能力
- 善于学习
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 强的沟通能力
- 管理潜质
- 营销方案
- 学习和创新
- 人际沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 团队活动
- 开发能力
- 交际技巧
- 团队合作意识
- 表达能力
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 企业年金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检