职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- HMI程序设计
- PLC应用
- 非标件设计
岗位职责: 1、非标自动化设备,自动线新设备的研发,电气方案论证,准确理解项目意图,工艺原BOSS直聘理,制订电气系统控制方案,确定实施方案,编程、安装调试; 2、电气图绘制,供应商查询,元器件选型,询价比较; 3、按功能流程图完成PLC控制程序,触摸屏程序编制。并完成仿真调试; 4、相应电气资料,手册,型号,收集,整理,分析,阅直聘读,考证可行性; 5、指导电工安装电气配线,并负责程序调试,工艺安规督导,技术培训; 6、说明书等项目资直聘料的编制、归档,客户意见反馈,进一步改进; 7、kanzhun完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、电气、电子、机电、自动化等相关专业,本科科及以上学历,英语四级(CET)及以上水平。 2、熟悉各种传感器,PLC,触摸屏的编程、上位机程序编写,调试,电气绘图,计算机应用等 3、熟悉本行业的技术和产品动向; 4、具有积极向上的工作态度和良好的团队协作能力。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 电路设计
- 电气设计
- 储能
- 电网
- 直流
- 交流
- 微网
工作内容: 1) 根kanzhun据市场规范和产品团队的要求去设计产品或系统,并结合国标、行标和施耐德对产品的设计规范要求。 2) 通过技术演示向终端用户提供最佳的产品或解决方案概念设计,包括沟通和影响。 3) 负责储能微电网储能、精密空调、精密配电、边缘计算、模块化数据中心等系统解决方案的设计、规范、验证和鉴定。 4) 执行产品或解决方案的开发、确认和发布过程,负责样机电气部分的试制、测试,持续优化与提升产品性能、稳定性与可靠性。 5) 电气设计,包括:原理图设计,电气元件选择,电气布局图,线束图,材料和BOM的创建,首样确认等。 6) 在施耐德PMP、ETO等框架流程下的进行设计,产品规格定义等文档工作。 7) 根据研发流程和法规要求,输出并归档相应的产品设计开发、工艺导入、专利、用户手册等文档。 8) 对服务工程师、工厂以及客户进行技术培训。 9) 对电气元器件和子系统进行选型并执行测试、验证和确认测试计划。 10) 负责定制系统产品的设计,通过原型验证设计和调试问题,以及相应的单一测试和集成测试。 任职要求: 1) 具备5年以上电气设计经验,会使用如Auto-CAD,E-PLAN等设计软件绘制电气原理图。 2) 电气工程、自动化等相关专业 3) 必须有强电设计boss工作经验(380V三相和220V单相),熟练掌握低压电气部件和常用电气部件的工作原BOSS直聘理(如:断路器、接触器、继电器);同时了解12V、5V等弱电的选型和应用。 4) 了解低压成套设备的GB和IEC标准,具备电气部件的选型和首样承认的能力。 5) 熟悉低压配电系统和电缆线束,能够独立负责产品电气控制的硬件部分。 6) 能够及时有效地发现、报告和解决问题。能独立对接合作伙伴及客户。 kanzhun7) 可以用英语交流技术相关的话题,英文书写流利。
技能解析
- 安装调试
- 协作能力
- 资料的编制
- 项目资料
- 英语四级
- 团队协作
- 团队协作能力
- 程序编写
- 良好的团队协
- 实施方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品设计开发
- 电气控制
- 设计工作经验
- 电气设计
- 产品设计
- 原理图设计
- 书写流利
- 服务工程
- 等设计软件
- 产品规格
- 设计经验
- 英语交流
- 执行测试
- 设计工作
- 设计开发
- 设计软件
- 解决问题
- 合作伙伴
- 电气原理图
- 电气工程
- E-PLAN
- 解决方案
- 方案的设计
- 电气元件
- 电气元器件
- 概念设计
- 设计和调试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利