职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 陈列管理
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1来自BOSS直聘、服装零售相关工作经验; 2、门店销售管理经验; 3、服装搭配穿搭经来自BOSS直聘验; 4、扩店开kanzhun店能力; 5、加盟业务; kanzhun6、需要出差!
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 烟酒茶礼
- 杂货/配饰
- 其他
- 陈列管理
- 库存管理
- 收银管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
武陵不夜城戏曲文创店招聘店长 一、工作内容 1.全面负责店铺的日常运营管理工作,包括员工管理、商品陈列、销售策略制定与执行等。 2.监控销售数据,分析顾客BOSS直聘需求,制定有效的促销活动和提升顾客满意度的措施。 3.维护与供应商的良好关系,确保商品质量与供应稳定。 4.kanzhun负责文创店经营数据分析。 5.负责商品进货、销货全过程。 二、要求 1.BOSS直聘具有3年以上店长经验,年龄25-45岁以内,大专以上学历,经验丰富者可放宽。 2.具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神,能够带领团队实现销售目标。 3.有销售经验、汉服妆造经验者优先。 三、福利待遇 1.工资待遇3-5k; 2.灵活调整休假安排; 3.餐补kanzhun 4.年轻团队,工作环境清爽舒适,同事好相处!
技能解析
- 管理经验
- 销售管理
- 服装搭配
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 沟通能力和
- 管理工作
- 带领团队
- 商品质量
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 员工管理
- 经营数据
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 运营管理工作
- 商品陈列
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖