职位&公司对比
职位详情
- 汕尾
- 3-5年
- 不限
- 校长
- 教务行政
- 教师
- 班主任
- 校区运营
- 学前教育
统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策; 审批部门工作计划,主持召开每周包括每天例会,安排老师接送学生; 组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 领导并抓好教学工作,保证教学计划的来自BOSS直聘实施,做好教学安排; 建立教职工的聘boss任、考核制度,加强团队建设; 分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 维护学校内老师及家长的关系,做好协调工作; 负责全校的安全工作; 及时做好对家长选托管的宣传工作; 对日常保教、教学管理工作进行管理; 对重大活动的组织及安排; 对教师来自BOSS直聘的考评工作; 执行校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得投资人同意后,进行解聘。
职位详情
- 汕尾
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责校区日常运营和团队建设管理; 2. 整合各类资源,控制成本,保持教育中心的业绩可持续增长; 3. 指导和监督中心教师开展好教学、销售、跟踪服务等工直聘作; 4. 熟悉和了解当地市场,负责品牌的推广与市场规划; 5. 利用有效的方法激励中心的全体工作人员; 6. 负责维持校区高质量的客户服务及课程品质; 7. 与总校保持有效沟通并给予行政配合,定期向上级汇报校区运营情况并提出来自BOSS直聘合理化建议。 【工作地点】汕尾市海丰县海城镇 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育学、心理学、管理学或市场营销相关专业优先; 2. 了解中BOSS直聘小学生教育培训市场,有良好业绩和团队管直聘理经验、2年以上相关经验优先; 3. 把控校区运营 ,对财务指标负kanzhun责;有较强的营销能力,以结果为导向; 4. 具备管理教师团队能力及关系维护能力。 5. 有从教经验,或在学校当过主任及以上职位者优先; 6. 有在大型教育机构任过负责人优先。
技能解析
- 工作计划
- 教学安排
- 组织管理
- 教学计划
- 教育教学
- 教学研究
- 考核制度
- 宣传工作
- 协调工作
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 教育机构
- 团队管理
- 品牌的推广
- 控制成本
- 营销能力
- 提出合理化建议
- 客户服务
- 管理经验
- 了解当地市场
- 团队能力
- 维护能力
- 有效沟通
- 指导和监督
- 跟踪服务
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金