职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 服装配饰
- 海外留学/生活背景
- 女装
- 品牌买手
- 经销商买手
- 全职
- 根据公司产品、风格、客户群体BOSS直聘,开发最符合公司定位的供应商,维护好与供应商的良好合作关系,并进行独立的合作谈判; - 具有良好的市场需求意识,能根据销售数据分析,市场变化及时调整货品方向; - 负责采集服装及流行趋势BOSS直聘、元素等信息工作; - 维护并收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,调查评估市场,分析有效的数据,制定采购计划并组织实施 【任职要求】 - 本科以上学历,服装设计,时尚管理等相关专业; - 有3年以上服装行业时尚买手工作经验; - 有敏锐的时尚触觉,具备独立的谈判能力;对流行趋势有很强的把握能力,深刻了解产品零售周期; - 具备较强的人际关系、责任心,抗压能力,沟通协调能力和执行规划能力; - 对于创业公司有热情,能够适应不断的变化并能跟公司一起长期成长
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 服饰/鞋帽/箱包
- 跨境贸易经验
- 电商平台
- 品类运营经验
岗位职责: 1、新品开发:负责家居品类的直聘商品企划及直聘开发,确定每季度/每月的商品开发方向,根据热卖款或竞网产品趋势进行新品上架,并维护好货源信息和基础产品信息。 2、爆款打造:持续关注自己商BOSS直聘品的流量情况,协同外部资源去推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责。 3、商品运营: 1)价格管理&商品优化:上新时合理定价;定期梳理产品价格,对标竞网定价,保证价格有竞争力;及时根据市场热度优化商品信息。 2)侵权管理:熟悉所辖类目主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品。 4、供应链 1)供应商概况:必须了解类目头部供应商的基本信息和核心产品线; 2)履约:对所上新的产品缺货、逾期率等情况承担责任,对自己所辖类目库存周转负责。 3)售后跟踪:及时了解顾客差评,协同采购改进产品 任职资格: 1、工作经验:具有3-5年以上买手的工作经验 2、技能要求:图片处理能力、数据分析能力 3、能力要求:市场敏锐度高、数据boss能力强,责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强
技能解析
- 销售数据分析
- 服装设计
- 谈判能力
- 时尚触觉
- 流行趋势
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 供应商信息
- 市场需求
- 规划能力
- 数据分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 图片处理
- 团队意识
- 价格管理
- 组织协调
- 承担责任
- 分析能力
- 库存周转
- 团队意识强
- 数据分析能力
- 沟通表达
- 数据分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 夜间打车
- 晚餐
- 超多年假
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
- 生日福利