职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1年以内
- 大专
- 包吃
岗位职责：boss 生鲜店铺；商品管理，策划；运营，团队领导； 岗位要求： 1.主持门店的管理工资，配合公司的各项营销策略；kanzhun 来自BOSS直聘2.做好门店员工工作安排及各项指标达成； 3.负责门店的清洁工作，防火等作业管boss理； 4.有较强的责任心；
职位详情
- 榆林
- 不限
- 大专
- 服饰鞋包
- 数据分析能力
- 服装鞋帽
- 储备干部
1.应往届boss毕业生，专科及以上学BOSS直聘历 2.具有直聘boss领导boss力、学习力、事业心 3.具有较强的表达能力和说服能力 4.能承受一定的工作压力 5.喜欢鞋服零售行业
技能解析
专有技能
- 商品管理
- 作业管理
- 团队领导
- 员工工作
- 营销策略
- 各项指标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有领导力
- 表达能力
- 较强的表达
- 较强的表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801