职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
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- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
提供住宿!提供住宿!提供住宿! 岗位详情: 1、负责4S店里客户接待与治谈。为客户介绍商品车辆的车型性能、配置、价格等购车事宜,试乘试驾,为客户办理新车销售的各项手绫、 直聘2直聘、耐心解答来电客户的询问,做好信息统计记录,负销售统计及信息反馈,确保数据的准确性,及时性,对客户满意度负费。 3、维护好客户关系,潜在喜户的开发、维护与跟踪。 4、领导交待的其它事项 任职要求: 1年龄20-30岁,需要一点销售经验 boss行业不限 2.普通话标准,为人耐心热情 3.只招长期公司坐班、拒绝兼职,临时工 这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有直聘上升空间等着你,公司气氛好,都是年轻人) 北辰 东丽 西青 都有店
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- 天津
- 不限
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- 新车销售
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 新能源车
- 每周单休
该店是方程豹品牌新店,正在装修阶段,预计年后开业,再做人员储备,有意向可详聊!! 岗位职责: 1、负责销售顾问的客户接待、留档、回访乃至客户成交等过程管理; 2、负责展厅KPI管理,展厅形象(包括展车、展架、办公用品等摆放与清洁)的维护与提升; 3、负责客户信息管理、流量管理,对销售顾问业绩完成情况的督促与考核; 4、负责对销售顾问在销售过程中遇到的问题给予协调处理; 5、负责接待流程管理,对销售顾问业务水平的辅导与提升; 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限; 2.三年以上4S店销售主管或展厅经理相关工作经验,管理能力、执行能力强; 3.普通话标准,吐字清晰、反应灵敏、做事积极,良好的客户服务意识和沟通技巧; 4.有良好的协调能力、团队协作精神和组织管理能力;善于表达,具备处理突发事件的能力,有高度的责任感和敬业精神,能承受工作压力; 5kanzhun.熟练使用网络和计算机办公软件。 待遇与福利: 1、签署正式的劳动合同; 2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱; 3、薪金:提供一线城市薪资水平,行业内有竞争力的无责任底薪 + 佣金提成 +月度、来自BOSS直聘季度、年度奖励 ; 以下三个不同方向的晋升机会: (1) 管理系列:有机会晋升为营销总来自BOSS直聘监 (2) 行销系列:有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理 (3) 创业系列:有机会晋升为合伙人 4、公司经常直聘性的组织集中培训、拓展培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数据库; 5、舒适人性化的工作环境
技能解析
- 维护好客户
- 销售经验
- 客户满意度
- 客户满意
- 信息反馈
- 客户办理
- 客户关系
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 协调处理
- 团队协作精
- 组织管理
- 办公软件
- 吐字清晰
- 沟通技巧
- 良好的协调
- 流程管理
- 客户服务
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 组织管理能力
- 计算机办公软件
- 善于表达
- 信息管理
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金