职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
提供住宿!提供住宿!提供住宿! 岗位详情: 1、负责4S店里客户接待与治谈。为客户介绍商品车辆的车型性能、配置、价格等购车事宜,试乘试驾,为客户办理新车销售的各项手绫、 2、耐心解答来电客boss户的询问,做好信息统kanzhun计记录,负销售统计及信息反馈,确保数据的准确性,及时性,对客户满意度负费。 3、维护好客户关系,潜在喜户的开发、维护与跟踪。 4、领导交待的其它事项 任职要求: 1年龄20-30岁,需要一点销售经验 行业不限 2.普通话标准,为人耐心热情 3.只招长期公司坐班、拒绝兼职,临时工 这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有BOSS直聘上升空间等着直聘你,公司气氛好,都是年轻人) 北辰 东丽 西青 都有店
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- 线下销售
- 新能源车
1. 用最热情的方式接待所有进店顾客; 2. 为顾客提供专业的讲解,激发用户对来自BOSS直聘于理想品牌与理念的热情; 3. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 6. 与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9. 维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10. 愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 职位要求: 1. 具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 3. 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 4. 能够在活跃的环境中提供出色boss的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持boss精来自BOSS直聘力充沛; 5. 对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 6. 具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 7. 能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。
技能解析
- 维护好客户
- 销售经验
- 客户满意度
- 客户满意
- 普通话标准
- 通话标准
- 信息反馈
- 客户办理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 人际交往能力
- 团队意识
- 高效合作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助