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招聘中

物理设计工程师

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  • 半导体/芯片
招聘中

算法工程师实习(J32567)

-元/天
  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 本科
  • 在校/应届
  • 数字ic设计工程师

1、负责物理实现及PPkanzhunA优化Inkanzhun-House小工具开发直聘; 2、负责物理实现相关PPA优化算法设计与来自BOSS直聘

职位详情

  • 北京
  • 硕士
  • 在校/应届
  • 业务导向
  • 云计算
  • 智能驾驶
  • 计算机相关专业
  • 机器学习算法/工程化经验

工作职责: 工作职责: 1.参与人工智直聘能相关算法的前沿技术探索,包括机器学习方法以及深度学习在工程智慧化方向的应用、系统研发和产品开发, 如图像检测、图像分类、文字识别OCR与人工智能交互等方面; 2.辅助构建工程领域的知识图谱,分析工程数据,进行观点挖掘与质检等工作; 3.辅助构建智能检测系统与搜索系统。 其他: 1.工作地点:杭州市余杭区/武汉市武昌区/北京市顺义区(顺义区提供班车) 2.实习待遇:(120+餐)/天。 3.转正机会:表现优秀者有转正机会 4.实习要求:实习时长至少3个月,每周至少3天。 任职资格: 1.硕士研究生在读,博士优先,计算机、数学、统计学、电子信息、自动化、地理科学、测绘遥感BOSS直聘等相关专业,具备较长相关领域工作经验者可适当放开专业限制。 2.工作经验 (1)熟悉计算机视觉、机器学习、图像/视频分析与处理等相关领域技术和应用,有大量实践经验者优先; (2)熟悉NLP领域相关算法,包括BERT等预训练模型技术,主题模型,word2vector,LSTM,RNN; (3)至少掌握下列任何一种开发语言:Java、C/C++、 Python; (4)了解至少一种深度学习框架,如T来自BOSS直聘ensorflow,Pytorch,Keras,Caffe等; (5)有知识图谱,智能问答、搜索、情感分析项目经验者优先; (6)针对模型加速、剪枝、分布式训练有实践经验者优先; (7)Kaggle、阿里天池大数据竞赛、以及相关学术会议组织的权威比赛获奖者优先; (8)对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研;持续学习,善于沟通和分享,团队合作精神,优秀的分析和解决问题的能力。 【关于我们】 中国交通信息科技集团有限公司(以下简称“信科集团”),是世界500强(2022年位列60位)中国交通建设集团于2018年围绕“创新、转型、管控”主题全资设立的信息化专业子集团,注册资本20.6亿元。 信科集团以打造“高品质的全球‘智慧+直聘’交通与城市综合服务商”为发展愿景,以全面推进“双百行动”综合改革为动力,开启高质量发展新征程。肩负产业数字化、数字产业化两大使命,信科集团智慧研究院将遵循“统筹布局、重点突破、自主可控、国际接轨、引领发展”的基本方针,打造以BIM为基础的业务数字模型BOSS直聘创建、协同工作和数据资产运维三大类互联互通平台,为企业的管理决策、智能生产和价值创造提供支撑。重点聚焦自主安全可控BIM基础平台、计算与建模系统互通、工程数字化交付、施工虚拟建造、智能运维等核心技术攻关,突破BIM关键技术“卡脖子”问题,打造适用于交通基建行业全产业链场景的中交BIM国产化成套解决方案,树立国内交通基建行业企业数字化转型标杆,引领行业数字化转型升级。

技能解析

专有技能
  • 优化算法
  • 算法设计

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 深度学习框架
    • 产品开发
    • 电子信息
    • 计算机视觉
    • 关键技术
    • 学习方法
    • 相关算法
    • C/C++
    • 数字化转型
    • 机器学习
    • 优秀的分析
    • 合作精神
    • 分析和解决问题的能力
    • 团队合作精神
    • 解决问题的能力
    • 深度学习
    • 解决问题
    • 知识图谱
    • 团队合作
    • 善于沟通
    • 解决方案
    • 信息科技
    • 善于沟通和
    • 分析和解决问题
    • 开发语言

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 免费班车
      • 企业年金
      • 绩效奖金
      • 意外险
      更新于 2025-03-24