职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 大专
- 销售岗
- 商户合作
- 其他
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
有地推经验的人优先 工作时间:早9晚6 工作kanzhun内容:地推经理需要上门和商家沟通,将他们的wifi进行升级,升级成二直聘维码形式,客户扫码可以无需密码直接一键连接,方便客户,而且不需要店家付费店家还有分润拿,有能力的可以提升培养成主管,晋升制度好! 分润模式:公司起来自BOSS直聘步目前采取分润模式,多劳多得,公司正boss规上班制度,如果闲聊勿扰,能力强BOSS直聘提升主管管理团队! 综合薪资:8000-15000
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 中专/中技
- 全职
- 销售岗
- 快消/零售
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 客户开发
- 商户合作
岗位职责: 1、根据公司年度拓展计划,进行市场、竞争对手、药房存量调研与分析 2、制定阶段性的招商开发计划,并落实到每日工作计划; 3、根据工作计划确定有效客户、意向客户、准客户,签约客户,并完成各客户池的目标达成。 4、负责客户邀约、跟进、签约及门店装修协助; 5、负责招商业务的渠道拓展、客情关系维护; 6、负责门店的选址及直聘加盟商现有门店位置的评估工作,对新开门店的成效性负责; 7、领导交办的其他事项。 boss 任职要求: 1、大专及以上学历,38岁以内,市场营销等相关专业 2、掌握市场营销知识、法律知识、具备一定的谈判技巧; 3、2年以上招商相关经验; 4、办公软件使用熟练,具有一定的写作能力; 5、责任心强,工作细致,吃苦耐劳; 6、有连锁药房、特许加盟招商或选址经验优先boss。 工作地区:连云boss港市区
技能解析
- 管理团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 写作能力
- 竞争对手
- 工作计划
- 招商相关经验
- 办公软件
- 开发计划
- 谈判技巧
- 调研与分析
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 包住
- 绩效奖金
- 周末双休