职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 大客户销售
- 企业(To B)
- 销售
岗位职责: 1BOSS直聘、通过boss电话沟通/直面约谈,对市场进行考察评估洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手的情况,制定合作方案; 2、邀请作者入驻书链平台,开设图书数字化平台; 3、及时反馈用户的问题和建议,提高用户满意度、收集并挖掘有效资源; 4、执行公司的业务策略及政策,达成KPI考核kanzhun目标 。 任职资格: 1、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(word 、excel、BOSS直聘ppt)。 2、执行力强,有极强的责任心和服务意识; 3、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦耐劳; 4、有一年团购行业工作、直销工作经验或图书教育行业从业背景者优先。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 企业(To B)
- 售前服务
- 客户签约
- 客户邀约
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 沟通能力强
- 电话销售经验
- 销售经验
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 企业服务
- 先进制造
- 其他产品/服务
- 广告
- 软件/企业服务产品
1.期望你是:90后,95后,直聘00后为主,大专及以上学历(硬性规定); 2.逻辑清晰,表达干练;具备高度的责任感和严谨的工作态度; 3.具备团队协作精神、通过锻炼后能独立工作,具备较强的抗压能力,不玻璃心,足够皮实; 4.热爱互联网行业,能适应互联网行业快节奏BOSS直聘的工作模式; 5.无销售经验的也接受,但是需要足够皮实和抗压,愿意付出时间去学习提升;干销售的门槛不高,但是想干好销售的门槛特别高,如果你不愿意付出时间和足够抗压,是干不好销售的,公司有完善培训体系,师傅带教,我们更愿意接受双向奔赴,积极的同学! 6. 半年以上销售经验,过往有ToB对企业的销售经验更好;如果你有以下经历会更来自BOSS直聘快的融入我们: 来自BOSS直聘A.客户群体都是中小微企业(to B) B.开发客户(销售模式)是电销+面销
技能解析
- 电话沟通
- 办公软件
- 沟通协调
- 协调能力
- 较强的学习
- 善于总结
- 竞争对手
- 谈判能力
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 学习能力
- 客户需求
- 优秀的谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 开发客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
- 带薪假
- 兴趣小组
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利