职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- Android Studio
- Android UI
kanzhun负责开发kanzhun安来自BOSS直聘kanzhun卓来自BOSS直聘端项目
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- Kotlin
- React Native
- Flutter
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
职位描述: 我们正在寻找一名有才华的移动开发工程师,加入我们的开发团队。如果你热衷于移动应用开发,愿意在一个充满活力的环境中工作,并且具备丰富的移动开发经验,那么你将是我们需要的人才。 岗位职责: 根据需求设计和实现 Android 和 iOS 平台的应用功能。 负责移动应用的性能优化,确保应用的流畅运行和高效响应。 与产品经理、UI/UX 设计师和后端开发团队紧密合作,确保项目按时完成并符合高标准。 定期维护和更新现有的应用程序,修复可能存在的 bug,并实现新功能。 参与项目的kanzhun需求分析和技术评估,提供有效的技术解决方案。 任职要求: 计算机科学或相关专业本科来自BOSS直聘及以上学历3-5年开发经验优秀者可放宽。 能够使用安卓原生开发出高质量的跨平台移动应用。 有原生集成混合开发架构改造经验。 具备移动开发从0到上线的全流程经验。 熟练对接各种三方SDK。 精通 Flutter或React-Native 混合开发框架,能够独立开发跨平台应用程序。 具备 Android 开发经验,熟悉 Java/Kotlin 等相关技术。 了解 iOS 开发,熟悉 Objective-C 或 Swift,有相关项目经验者优先。 熟悉移动应用开发的生命周期,掌握常见的开发、调试、优化工具。 对 UI/UX 有较强的理解,能够实现精美且易用的用户界面。 具有良好的沟通能力,能够在团队中高效协作。 具备强烈的责任心和上进心,能够快速学习和掌握新技术。 加分项: 有发布到 App Store 或 安卓应用市场 的应用开发经验。 kanzhun参与过开源项直聘目或有个人技术博客。 具备跨平台开发的实际项目经验,了解Flutter React Native等其他跨平台技术。 熟悉移动端的性能优化和内存管理策略。 我们提供: 有竞争力的薪酬福利。 良好的工作环境和职业发展机会。 参与前沿技术项目的机会,快速成长的工作氛围。 丰富的员工活动和团队建设机会。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 技术评估
- 应用开发经验
- 具有良好的沟
- 应用开发
- 混合开发
- 独立开发
- 较强的理解
- 优化工具
- 需求分析
- 内存管理
- 生命周期
- 解决方案
- 紧密合作
- 沟通能力
- 高效协作
- 开发经验
- 性能优化
- 开发框架
- 好的沟通
- 跨平台开发
- 技术解决方案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金