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矫形器制作师：若干，招满即止 注：本岗位采用长期培养、择优定岗方式招聘，具体如下 1、岗位职责： （1）积极进取，认同团队理念，具有团队精神：互帮互助，敢于担当，勇于突破。 （2）对患者独立完成诊断、取形、制作、修型、佩戴矫形器、假肢。 （3）骨科疾病的诊治；认真检查病情，细心诊断，正确检测，合理制定矫形方案； （4）善于沟通，给患者讲解佩戴方法boss及后续注意事项，复查期间调整、修饰矫形器。 （5）定期回访客户，尽最大努力帮助每一位患者解决问题。 （6）完整建立用户档案，及时反馈矫形效果。 （7）具备技术培训与考核能力，起到对新技师传帮带的作用； （8）不断提高英语水平，能独立对接国外技术人员； （9）完成领导安排的其他任务。 2、岗位要求： （1）具有机加工经验者有限，学历经验不限，男女不限； （2）善于沟通表达； （3）踏实肯干，自我要求高，年龄35岁以下。 3、培养方式： 直聘 （1）以培训评估为择优安置、定岗依据； （2）培训过程分为当地培训、基地培训、分站医院临床观摩； （3）当地培训在面试期间完成，时间1-2天； （4）当地培训内容包括：boss行业介绍；企业介绍；基础假肢、矫形器学基础理论讲解；答疑沟通； （5）总部培训在生产基地和北京kanzhun总部完成，时间2个月； （6）总部培训内容包括：材料学；结构工程学；骨科学；病理学；假肢、矫形器学理论深入讲解；设备操作；矫形器、假肢实操制作； （7）培训期间分期、分批组织到各地分站医院观摩体验日常接诊、制作工作； BOSS直聘（8）组织参加国家矫形器制作师考试，并取得矫形器制作师职业资格证。 4、定岗安置： （1）定岗以培训考核结果为岗位安置依据； （2）考核表现优异者，定岗矫形器制作师岗位； （3）考核结果暂时不符合要求的，公司酌情考虑安置到其他操作类适合的岗位； （4）考核结果暂时不符合要求的，公司酌情继续安排培训机会，以期后续考核再行调岗； 5、薪资待遇： （1）初选为地方免费培训，一经通过，基地培训包吃住，期间实行择优录用； （2）择优录用后，进入试用期（2个月），期间包吃住，月薪2000； （3）试用期结束正式录用后，根据定岗安置不同，半年内调薪到3000-4000，包吃住； （4）视企业发展与自身表现，择优给予升职加薪、发放年终奖金等奖励。 6、个人发展 公司具有明确的加薪、晋升机制及员工考核体系，并且重视现有人才与后续梯队的共同培养，旨在培养医疗器械行业复合型人才。公司视个人工作能力及工作态度，周期性给予职位晋升、行业高层交流机会、学术研究与待遇发展等空间。 望有志于有医疗器械行业发展的人仕，与本单位全体同仁一起，本着一颗医者仁心，共同为行业添砖加瓦贡献绵薄之力，推动企业与行业的不断发展，公司领导在此期待你们的加入。