职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 本科
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 智能硬件类
岗位职责： 1、协助研发工程师完成相关产品调试工作； 2、编写相关测试和说明文档； 3、执行样品的测试验证，记录测试数据，输出测试报告； 4、整理测试过程中的相关问题，优化测kanzhun试方案； 5、负责硬件测试工作的规范和标准化； 6、负责模组、Pack 系统硬件产品类测试； 7、参与测试 FA，研究测试失效机理； 8、研究测试有效性的方法开发。 岗位要求kanzhun： 1、本科及以上学历，电子类相关专业； 2、三年以上工作经验，有BMS、桩、PCS的电路板测试经验优先； 3、熟悉基本的电路原理、PCB原理图及对应功能原理； 4、具有常规储能测试设备操作能力，如充放电机，直交流源，电子负载等；熟悉PCB来自BOSS直聘测试流程，具备较强的电路焊接BOSS直聘能力； 5、boss熟悉GB、IEC、UL等行/国标的测试和认证经验，具有标准解读能力； 6、具有储能产品的测试需求梳理和分解能力，常见测试数据和失效的分析能力； 7、工作认真负责，具有较强的抗压能力及沟通能力。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 手机/电脑硬件类
- 智能硬件类
1、维护、优化公司现有硬BOSS直聘件测试规范、测试方法； 2、设计新增功能的硬件测试规来自BOSS直聘范，建立专用测试案例； 3、国内外涉及公司产品的标准的梳理维护，建立公司标准库，并解读转化为内部测试规范。 4、参与产品设计评审，承接产直聘品开发测试及量产后抽检工作。 5、依据通用测试规范定制产品各阶段各来自BOSS直聘测试项目的详细测试计划。 6、按测试计划完成测试，能指导新人依据详细测试计划完成测试提梳理测试报告； 任职要求： 1、电子、通讯、测控、计算机、应用物理及相关专业，本科及以上学历； 2、有扎实的电路基础知识。熟悉电子产品各类国际、国标等标准知识； 3、有从事硬件开发、硬件测试工作经验1-5年； 4、具有良好的文档写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，以及团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 5、具备专业的英文资料（标准类）阅读理解能力。
技能解析
- 测试数据
- 测试方案
- 调试工作
- 沟通能力
- 输出测试报告
- 分析能力
- 电子负载
- 设备操作
- 说明文档
- 解读能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 文档写作
- 沟通协调
- 理解能力
- 硬件开发
- 开发测试
- 产品设计
- 团队合作
- 阅读理解能力
- 测试方法
- 协调能力
- 写作能力
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 文档写作能力
- 合作精神
- 表达能力
- 熟悉电子
- 语言表达
- 阅读理解
- 英文资料
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801