职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 本科
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 智能硬件类
岗位职责: 1boss、协助研发工kanzhun程师完成相关产品调试工作; 2、编写相关测试和说明文档; 3、执行样品的测试验证,记录测试数据,输出测试报告; 4、整理测试过程中的相关问题,优化测试方案; 5、负责硬件测试工作的规范和标准化; 6、负责模kanzhun组、Pack 系统硬件产品类测试; 7、参与测试 FA,研究测试失效机理; 8、研究测试有效性的方法开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类相关专业; 2、三年以上工作经验,有BMS、桩、PCS的电路板测试经验优先; 3、熟悉基本的电路原理、PCB原理图及对应功能原理; 4、具有常规储能测试设备操作能力,如充放电机,直交流源,电子负载等;熟悉PCB测试流程,具备较强的电路焊接能力; 5、熟悉GB、IEC、ULBOSS直聘等行/国标的测试和认证经验,具有标准解读能力; 6、具有储能产品的测试需求梳理和分解能力,常见测试数据和失效的分析BOSS直聘能力; 7、工作认真负责,具有较强的抗压能力及沟通能力。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 本科
- 示波器
岗位职责: 1. 解读和分析测试需求; 2. 规范测试流程; 3. 输出测试方案; 4. 执行测试和评估测试结果; 5. 跟进BOSS直聘和推动kanzhun测试失效整改工作。 岗位要求: 1. 具有2年以上电子电气类产品(例如逆来自BOSS直聘变器)测试工作经验; 2. 熟悉相关GBT,IEBOSS直聘C,UL测试标准,了解测试机理; 3. 熟练操作交直流源,负载,示波器,功率分析仪等设备,能够熟练做数据分析,支持研发工作。
技能解析
- 测试数据
- 调试工作
- 沟通能力
- 输出测试报告
- 分析能力
- 电子负载
- 设备操作
- 说明文档
- 解读能力
- 测试方案
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 数据分析
- 功率分析仪
- 电子电气
- 执行测试
- 研发工作
- 测试方案
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 住房补贴