职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 教务行政
- 教师
- 校区运营
- 教育培训
- 小学教育
- K12教育
- 教师资格证
- 普通话水平证书
岗位职责: 1、 负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工作。 2、 负责与家长及时沟通,反馈协调,保证授课质量。 3、 负责与任课教师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展。boss 4、 负责对所管理学生的学习跟进,并根据需要及时组织召开学习情况分析会。 5、负责完成具体学生纸质档案的收集、整理与保存工作,完善学生档案管理。 6、负责跟踪学生的成绩并录入表格。 7、负责定期抽查学生的作业完成情况BOSS直聘并反馈给家长和教师。 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上相关专业毕业;或具有一定的教学功底; 2、年龄在22岁-35岁直聘,有爱心、有责任心、有耐心,具有变通意BOSS直聘识,能够因材施教; 3、普通话标准,沟通能力较强,能够吃苦耐劳,具有团队协作能力; 4、具有较好的领悟能力和学习能力,能够快速接受并掌握新鲜事物; 5、愿意kanzhun在教培行业长期发展。
职位详情
- 洛阳
- 不限
- 大专
- 小学教育
- 线下授课
- 教师资格证
- 全职
1.负责学员档案建立和管理; BOSS直聘2.负责组织学员家长会或家长面谈及学生学习情况的家长反馈; 3.负责学员成绩跟踪; 4.负责促成学员的续报工作; 5.负责督促学员的课时完成情况; 6.负责接受来自学员或学员家长的对于教学质量及服务的投诉; 7.负责所带boss班级学员的定期回访工作; 8.负责促kanzhun成学员转介绍; 9.负责安排学员补课; 任职资格: 1.具备良好的听、说、读、写能力优先录用kanzhun; 2.具备高度的客户服直聘务意识; 3.具备良好的沟通能力及应变能力 4.工作责任心强,性格活泼开朗 5.具有教育行业工作经验者优先考虑。 福利待遇:五险/带薪年假/法定节假日/年度体检/旅游/员工内部优惠报名/专业培训等
技能解析
- 因材施教
- 及时沟通
- 沟通协调
- 管理工作
- 家长及时沟通
- 协作能力
- 普通话标准
- 沟通能力较强
- 团队协作
- 具有团队协作
- 团队协作能力
- 领悟能力
- 通话标准
- 学习能力
- 档案的收集
- 有团队协作能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专业培训
- 好的沟通
- 客户服务
- 教学质量
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利