职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 教务行政
- 教师
- 校区运营
- 教育培训
- 小学教育
- K12教育
- 教师资格证
- 普通话水平证书
岗位职责: 1、 负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工作。 2、 负责与家长及时沟通,反馈协调,保证授课质量。 3、 负责与任课教师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展。 4、 负责对所管理学生的学习跟进,并根据需要及时组织召开学习情况分析会。 5BOSS直聘、负责完成具体学生纸质档案的收集、整理与保存工作,完善学生档案管理。 6、负责跟踪学生的成绩并录入表格。 7、负责来自BOSS直聘定期抽查学生的作业完成情况并反馈给家长和教师。 完成上级安排的其他临时性工直聘作。 任职要求: 1、本科以上相关专直聘业毕业;或具有一定的教学功底; 2、年龄在22岁-35岁,有爱心、有责任心、有耐心,具有变通意识,能够因材施教; 3、普通话标准,沟通能力较强,能够吃苦耐劳,具有团队协作能力; 4、具有较好来自BOSS直聘的领悟能力和学习能力,能够快速接受并掌握新鲜事物; 5、愿意在教培行业长期发展。
职位详情
- 洛阳
- 不限
- 中专/中技
- 助教
- 校区运营
- 全职兼职均可
- 教育培训
岗位职责 1、 主动、负责地承担好班主任工作,以boss高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。 2、 以“有质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学boss生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。 3、 深入推进主动性德育的工作实BOSS直聘践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。 4、 日常班级的打卡,家长的维护,拍一些视频照片发布到班级群里
技能解析
- 因材施教
- 及时沟通
- 沟通协调
- 管理工作
- 家长及时沟通
- 协作能力
- 沟通能力
- 普通话标准
- 沟通能力较强
- 团队协作
- 具有团队协作
- 团队协作能力
- 领悟能力
- 通话标准
- 学习能力
- 档案的收集
- 有团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 管住宿
- 意外险
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助